eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy


2019-10-28 17:09 autor: NikolaEwa

1 938 odsłon

Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy

Witam,

wręczyłam wypowiedzenie z pracy za porozumienie stron na okres 3 miesiące od 01.09.2019 do 30.11.2019. Zwolnienie lekarskie od 09.10.2019 do 25.10.2019.

Nagle dowiaduję się, że czeka na mnie świadectwo pracy z dniem 08.10.2019. Jestem osobą 50 plus. Chorowałam w tym roku 8 dni (pracodawca płaci za 14 dni), czyli zostało jeszcze 6 dni. Podpisując świadectwo pracy zostanę bez żadnych pieniędzy, bo ZUS płaci za pełne 30 dni zwolnienia lekarskiego.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-10-28 18:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę to zagmatwane. Skoro złozyła Pani wypowiedzenie, to może być za porozumieniem storn albo z okresem wynikajacym z kodeksu pracy.  ZUS wypłaca zasilek bez względu na zakończona umowę o prace, bo moznac horować po za ustaniem stosunku pracy.

    NikolaEwa skomentował/a odpowiedź 2019-10-28 19:57

    Witam Tylko z wyjaśnień Zusu zrozumiałam ze muszę chorować 30 dni po ustaniu stosunku pracy i dopiero wtedy należy mi się zasiłek chorobowy a pracodawca nagle łaskawie przygotował świadectwo pracy z dniem 08-10-2019 ( powiadomił mnie o tym 25-10-2019 ) . Czy to znaczy że chce mnie zrobić " w konia ". Przecież za mnie zapłaci tylko za 6 dni ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Siba11

    Dodano 2017-06-06 16:55 przez Siba11

    Chorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

    Witam,chciałem zakończyć pracę u pracodawcy ze względu na wyjazd do Holandii. Niestety szef mnie zbywał nie chcąc zaakceptować mojego wypowiedzenia i ciągle mówił, że jest źle napisane. Mieliśmy napisać według jego wersji, a chciał pewnie aby było za porozumieniem stron.Niestety wypadł mi dysk i zac...

  • Krzys2507

    Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

    Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

    Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  • kasiulek9871

    Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871

    Zwolnienie lekarskie a świadectwo pracy

    Witam,
    mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
    Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...

  • Pajkaaa

    Dodano 2019-10-01 19:03 przez Pajkaaa

    Kiedy dostanę pieniądze z ZUS za L4 w ciąży?

    Witam,jestem w ciąży i od 16 września przebywam na zwolnieniu lekarskim. Najprawdopodobniej będę na nim przebywać aż do rozwiązania. Lekarz wysłał zwolnienie bezpośrednio do ZUS-u. Pamiętam, że wypełniałam dokument z ZUS-u, w którym zamieszczałam mój numer konta. Pytanie moje więc brzmi: kiedy mogę ...

  • Arabeska69

    Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69

    Kto wypłaca chorobowe i kiedy?

    Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim ...

  • Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

    Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

    Pracownik chorował w 2008 r.: w lutym 14 dni oraz od 19 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Następnie miał przerwę i zaczął znów chorować od 30 stycznia 2009 r. do dnia dzisiejszego. Jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania