eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy


21 dni temu, 17:09 autor: NikolaEwa

361 odsłon

Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy

Witam,

wręczyłam wypowiedzenie z pracy za porozumienie stron na okres 3 miesiące od 01.09.2019 do 30.11.2019. Zwolnienie lekarskie od 09.10.2019 do 25.10.2019.

Nagle dowiaduję się, że czeka na mnie świadectwo pracy z dniem 08.10.2019. Jestem osobą 50 plus. Chorowałam w tym roku 8 dni (pracodawca płaci za 14 dni), czyli zostało jeszcze 6 dni. Podpisując świadectwo pracy zostanę bez żadnych pieniędzy, bo ZUS płaci za pełne 30 dni zwolnienia lekarskiego.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 21 dni temu, 18:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę to zagmatwane. Skoro złozyła Pani wypowiedzenie, to może być za porozumieniem storn albo z okresem wynikajacym z kodeksu pracy.  ZUS wypłaca zasilek bez względu na zakończona umowę o prace, bo moznac horować po za ustaniem stosunku pracy.

    NikolaEwa skomentował/a odpowiedź 21 dni temu, 19:57

    Witam Tylko z wyjaśnień Zusu zrozumiałam ze muszę chorować 30 dni po ustaniu stosunku pracy i dopiero wtedy należy mi się zasiłek chorobowy a pracodawca nagle łaskawie przygotował świadectwo pracy z dniem 08-10-2019 ( powiadomił mnie o tym 25-10-2019 ) . Czy to znaczy że chce mnie zrobić " w konia ". Przecież za mnie zapłaci tylko za 6 dni ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Siba11

    Dodano 2017-06-06 16:55 przez Siba11

    Chorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

    Witam,chciałem zakończyć pracę u pracodawcy ze względu na wyjazd do Holandii. Niestety szef mnie zbywał nie chcąc zaakceptować mojego wypowiedzenia i ciągle mówił, że jest źle napisane. Mieliśmy napisać według jego wersji, a chciał pewnie aby było za porozumieniem stron.Niestety wypadł mi dysk i zac...

  • Krzys2507

    Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

    Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

    Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  • kasiulek9871

    Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871

    Zwolnienie lekarskie a świadectwo pracy

    Witam,
    mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
    Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...

  • Pajkaaa

    Dodano 2019-10-01 19:03 przez Pajkaaa

    Kiedy dostanę pieniądze z ZUS za L4 w ciąży?

    Witam,jestem w ciąży i od 16 września przebywam na zwolnieniu lekarskim. Najprawdopodobniej będę na nim przebywać aż do rozwiązania. Lekarz wysłał zwolnienie bezpośrednio do ZUS-u. Pamiętam, że wypełniałam dokument z ZUS-u, w którym zamieszczałam mój numer konta. Pytanie moje więc brzmi: kiedy mogę ...

  • Arabeska69

    Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69

    Kto wypłaca chorobowe i kiedy?

    Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim ...

  • Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

    Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

    Pracownik chorował w 2008 r.: w lutym 14 dni oraz od 19 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Następnie miał przerwę i zaczął znów chorować od 30 stycznia 2009 r. do dnia dzisiejszego. Jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w ...

  • Kosztowne zmiany w prawie pracy

    Kosztowne zmiany w prawie pracy

    7 września br. weszły w życie kolejne zmiany w Kodeksie pracy. To, co ma okazać się ukłonem w stronę pracowników, może jednocześnie uderzyć w małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie powinny przygotować się na kolejne koszty ...

  • Świadectwo pracy po zmianach

    Świadectwo pracy po zmianach

    Najświeższe zmiany przepisów dotyczących świadectwa pracy sprzyjać mają przede wszystkim uporządkowaniu i powszechności. I wprawdzie w świetle innych, nowych regulacji Kodeksu pracy zdają się one mieć drugorzędne znaczenie, to jednak ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania