eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Choroba zawodowa - zespół cieśni nadgarstka


23 dni temu, 10:44 autor: GrzegorzMPakuszka

285 odsłon

Choroba zawodowa - zespół cieśni nadgarstka

Dzień dobry,

moje pytanie dotyczy lekarza medycyny pracy. Od 2007 roku do 2016 r pracowałem  w hurtowni spożywczej na stanowisku magazyniera. Od pierwszych do ostatnich dni była to praca bardzo ciężka, każdego dnia przygotowaliśmy towar na sklepy. Każdego dnia człowiek rękoma i ciągnąc wózkiem ręcznym paletowym przygotowywał tony towaru.

W 2015 roku zacząłem odczuwać oburącz bóle i problemy z nadgarstkami. W 2016 po badaniu u ortopedy dostałem skierowanie na badanie EMG. W 2017 po badaniu EMG stwierdzono zespół cieśni nadgarstka w stopniu umiarkowanym. Na zabieg czekałem 2 lata i w tym roku miałem 28 sierpnia zabieg na lewej ręce a 13 listopada tego roku na prawą rękę.

Mam pytanie - wiem, że ta choroba jest uznana za chorobę zawodową. Chcę udać się do lekarza medycyny pracy i zgłosić chorobę zawodową. Czy nie jest to za późno na zgłoszenie? Czy można to zgłosić dopiero po obu zabiegach? Czy po zabiegach jak będzie lepiej jest szansa, że uznają mi chorobę zawodową. Jaka jest szansa na jednorazowe odszkodowanie z ZUS i od pracodawcy?

Pracuję obecnie w innej firmie i na innym stanowisku. Czy nie zaszkodzę sobie i mojej obecnej firmie występując o chorobę zawodową? Tej choroby nabawiłem się w poprzedniej firmie. Czy jeśli uznają mi chorobę zawodową w obecnej firmie lekarz medycyny pracy dopuści mnie do tego samego stanowiska? Jestem w obecnej firmie zgłoszony jako osoba z grupą inwalidzką umiarkowaną.

Bardzo proszę o odpowiedz i pozdrawiam serdecznie.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kleszcze12

    Dodano 2016-04-14 11:17 przez kleszcze12

    Ograniczenie dźwigania, a niezdolność do pracy

    Witam,zostałam postawiona w bardzo nietypowej sytuacji, a mianowicie:5 lutego miałam operację przepukliny pachwinowej z zaleceniem niedźwigania do 3 miesięcy powyżej 5 kg. Po 2 miesiącach zwolnienia lekarskiego stwierdziłam, że jestem gotowa pójść do pracy, ponieważ bóle zdecydowanie się zmniejszyły...

  • inwalidka

    Dodano 2016-05-30 19:00 przez inwalidka

    Kolejne zwolnienie po 182 dniach chorobowego inwalidki

    Witam,obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 11 stycznia (poślizgnęłam się na lodzie wychodząc z pracy). Mam je uznane jako wypadek (zasiłek mam wypłacany 100%). Miałam zwichnięcie rzepki z przemieszczeniem, leczenie i rehabilitacja nie przyniosły poprawy i lekarz chce mi operować kolano. Po wyko...

  • kosman1985

    Dodano 2015-10-21 15:30 przez kosman1985

    Miałem operację, dostaję rentę rolniczą i część strukturalnej. Czy mogę ubiegać się o świadczenie?

    Miałem operację wymiany stawu biodrowego - dość poważną. Odbieram rentę rolniczą, którą otrzymałem, bo mam już swoje lata uprawniające do tej renty. Dostaję też część renty strukturalnej, bo 5 lat wcześniej przepisałem gospodarstwo na syna i teraz z racji tego, że mam rentę rolniczą to nie odbieram ...

  • Bezeadna

    Dodano 2019-08-02 14:50 przez Bezeadna

    Czy mogę iść na zwolnienie?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym na 1 dziecko do 05.08. Złożyłam już drugie podanie o urlop wychowawczy na drugie dziecko od 06.08.19 do 05.08.21 (35 miesięcy).Mam pytanie: czy będę mogła wziąć od lekarza zwolnienie, ponieważ już mi powiedział, że będę miała, ponieważ będę miała robiony zabie...

  • iwona.piwowarczyk

    Dodano 2019-06-24 07:16 przez iwona.piwowarczyk

    Wypadek przy pracy. Czy mam prawo do odszkodowania?

    Witam, mam 51 lat. Ze względów rodzinnych musiałam się przekwalifikować. Znalazłam pracę na sprzątanie w czasie jaki mi odpowiadał. Lekarz medycyny pracy wystawił mi zgodę na pracę z zakazem wchodzenia na podwyższenia (choroba kolana). Praca sama w sobie nie była zbyt ciężka, jednak budynek 4-piętro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje ...

  • Choroba zawodowa nawet na emeryturze?

    Choroba zawodowa nawet na emeryturze?

    Rozważmy następujący przypadek: pracownik z końcem grudnia 2008 r. przeszedł na emeryturę. Od 2006 r. leczył się w poradni specjalistycznej ze względu na powtarzające się problemy z oskrzelami. W listopadzie 2008 r. lekarz prowadzący ...

  • Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

    Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

    Pracownik, który na skutek warunków pracy, zapada na schorzenie nieujęte na liście chorób zawodowych nie jest pozbawiony ochrony. Może dochodzić rekompensaty na zasadach wynikających z przepisów prawa cywilnego, ale powinien uzbroić się w ...

  • Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany

    Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany

    Trybunał Konstytucyjny dał ustawodawcy rok na zmianę przepisów dotyczących chorób zawodowych. Zmiany w Kodeksie pracy, które uchwalono na ostatnią chwilę, weszły w życie 3 lipca 2009 r.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania