2019-10-19 23:42 autor: sylwia1618
1 127 odsłon
Witam,
zaszłam w ciążę będąc na 3-miesięcznym okresie próbnym, pracodawca przedłużył umowę do porodu. Obecnie jestem jeszcze na zasiłku macierzyńskim i zaszłam w drugą ciążę. Po porodzie mogę się starać tylko o tzw. "kosiniakowe"?
2019-11-29 17:30 autor odpowiedzi: MonaJ90
Dodano 2015-10-26 22:00 przez ardnas2
Witam,w marcu 2014 podjęłam pracę na umowę zlecenie do końca czerwca, w połowie lipca podjęłam staż z Unii Europejskiej, który trwał do 12 października, a 13 października 2014 r. podjęłam pracę na umowę o pracę pół etatu - oczywiście próbną 3-miesięczną. W tym czasie zaszłam w ciążę, a umowa została...
Dodano 2018-12-05 11:57 przez eziaczek
Witam serdecznie,proszę o poradę: umowa kończy mi się przed 3 miesiącem ciąży i wiem, że nie zostanie mi przedłużona :( Pytanie co w takiej sytuacji zrobić? Co jest bardziej ekonomiczne:- pójść na L4 przed końcem umowy i ciągnąć je do rozwiązania- zarejestrować się jako bezrobotna i po 3 miesiącach ...
Dodano 2017-10-25 12:35 przez 90aleksandra
Witam,chciałabym się dowiedzieć jak to wygląda. Jestem w ciąży i mam umowę do dnia porodu.Czy mogę liczyć na zasiłek macierzyński, czy już mi nie przysługuje i wtedy świadczenie kosiniakowe? Jeżeli macierzyński, to czy dokumenty już sama muszę zanieść do ZUS-u, czy pracodawca to jeszcze robi? Zasiłe...
Dodano 2015-01-04 19:57 przez konto usunięte
Witam, obecnie jestem w ciąży i jestem na L4. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Po porodzie planuję jeszcze iść na macierzyńskie. W związku z tym, iż przed ciążą przepracowałam u obecnego pracodawcy 15 miesięcy, łącznie z dniem przerwy, mam ciągłość pracy ponad 4 lata, to mam pytanie czy...
Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
