Witam,
czy jeżeli złamałem rękę i jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy muszę przebywać w miejscu zamieszkania przez dwa miesiące czy mogę sobie gdzieś pojechać?
2019-08-06 18:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-07-20 13:00 przez Brumbor
Witam,mam L4 z dwoma zaleceniami lekarza z SOR, że w ramach powrotu do zdrowia powinienem ćwiczyć i spacerować. Mam uraz pleców. Jest to uraz powstały w czasie pracy. Czy mogę wyjechać na Mazury? Będę tam nadal zmierzał do wyzdrowienia, a w milszych warunkach i w spokoju. Czy muszę powiadomić pracod...
Dodano 2014-08-31 20:11 przez majarudy
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim już 6 tydzień, a na moje miejsce dotychczasowej pracy szef firmy już zatrudnił inną osobę, a ja zostaję do jego dyspozycji i nie wiem czego mam się spodziewać.
Mam pytanie, mam umowę na czas nieokreślony - czy w tej sytuacji muszę przyjąć inne miejsce pracy ...
Dodano 2016-06-14 15:36 przez Asus
Witam,
złamałem rękę 12 maja i dostałem zwolnienie na 30 dni. Gdy byłem zanieść zwolnienie do urzędu pracy powiedziano mi, że nie mogę tyle być na zwolnieniu i po 30 dniach mnie wyrzucą z tego stażu, a jest to staż z pracą fizyczną.
Wiadomo jak jest ze złamaniem, lekarz powiedział mi, że nie mogę pr...
Dodano 2020-02-05 12:44 przez iwi821
Jeśli do 11 grudnia 2019 wykorzystałam 181 dni zwolnienia na tę samą chorobę, to jeśli zakończyłam pracę 31.01.2020, to czy mogę od 10.02.2020 kontynuować zwolnienie na ta samą jednostkę chorobową?
Dodano 2019-11-07 11:25 przez Zaneta1291
Witam, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 9. tygodniu ciąży, ciąża jest zagrożona a dopiero niecały tydzień temu podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące. Chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy będę chroniona jako kobieta w ciąży?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
Już 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23