eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ujawnienie stanu zdrowia pracownika przez przełożonego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności


18 dni temu, 15:06 autor: pjedraszek7

816 odsłon

Ujawnienie stanu zdrowia pracownika przez przełożonego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.
Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników z zapytaniem, czy o tym wiedzą.

Czy przekroczył on RODO? Czy miał prawo informować personel mi podległy o stanie mojego zdrowia jakby nie patrząc? Czy mogę to zgłosić do UODO lub lepiej do Inspektora danych i jak powinien on zadziałać, w jakim terminie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 18 dni temu, 20:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Informacje o stanie zdrowia sa danymi sensytywnymi. Nie mozna ich ujawniać, a przede wszystkim przetwarzanie takich danych objęte jest szczególną ochroną. Może Pan zawiadomić inspektora ODO, który jest w firmie i poprosić o wyjaśnienie, a także może Pan zgłosić incydent do Urzędu Ochrony Danych.Po złożeniu zapytania do inspektora ODO, ma on czas 30 dniu na odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dynia1960

    Dodano 2018-07-25 12:12 przez dynia1960

    Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

    Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

  • Norrebro

    Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro

    Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

    Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...

  • aniao1989

    Dodano 2018-05-21 16:50 przez aniao1989

    RODO w księgowości. Jakie dokumenty?

    Witam,jesteśmy małym zakładem produkcyjnym, zatrudniami poniżej 20 osób. Dane osobowe potrzebne są jedynie do zatrudniania nowych pracowników, uczniów, uzyskiwania refundacji za uczniów z OHP i dofinansowań z Urzędu Miasta. Wypisując faktury sprzedaży również wykorzystujemy dane klienta, jeśli jest ...

  • Patimelia

    Dodano 2019-01-03 17:14 przez Patimelia

    Świadectwo pracy. Jak je odebrać?

    Potrzebuję duplikat świadectwa pracy. Czy muszę odebrać je osobiście w związku z RODO czy firma może mi je wysłać na adres zameldowania lub nawet na maila?

  • biznesyagata

    Dodano 2018-08-20 17:11 przez biznesyagata

    Polityka RODO w zatrudnianiu pracowników

    Dzień dobry, prowadzę działalność gospodarczą i rekrutuję pracowników do mojej firmy przez internet. Chciałabym jednocześnie sprawdzić ich status (np. czy są studentami, czyli np. skan legitymacji studenckiej). Czy w ramach polityki RODO mogę to zrobić?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe

    Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe

    Wprowadzeniu przepisów RODO towarzyszyło niemałe zamieszanie. Związane ono było m.in. z narzuceniem na pracodawców dodatkowych obowiązków w zakresie przechowywania i przetwarzania danych w sposób zapewniający tym informacjom jak najwyższe ...

  • Pracodawcy mają problem z RODO

    Pracodawcy mają problem z RODO

    Są już pierwsze sankcje finansowe za nieprzestrzeganie wymogów nałożonych przez RODO. 50 mln euro kary nałożył na Google francuski organ ochrony danych osobowych. Przykład płynie również z rodzimego ogródka - niemal 1 mln zł grzywny za ...

  • Przetwarzanie danych osobowych pracowników tymczasowych. Nowe obowiązki

    Przetwarzanie danych osobowych pracowników tymczasowych. Nowe obowiązki

    W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jak to zwykle bywa, nałożono na pracodawców kolejne obowiązki co spowodowało wzrost biurokracji po stronie pracodawców zatrudniających ...

  • Dane osobowe dłużników a RODO

    Dane osobowe dłużników a RODO

    W 2016 roku Polska i inne kraje Unii Europejskiej zostały zobligowane do wprowadzenia rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Tzw. RODO zaczęło obowiązywać w maju minionego roku. Interesującą kwestią w kontekście nowych przepisów są ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania