eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża podczas urlopu wypoczynkowego a koniec umowy


2019-03-27 21:40 autor: Agaa4

736 odsłon

Ciąża podczas urlopu wypoczynkowego a koniec umowy

Witam,

obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Od 21.04.2019 idę na urlop wypoczynkowy 48 dni, potem na wychowawczy. Umowa mi się kończy 30.09. 2019. Planuję zajść w ciążę podczas urlopu wypoczynkowego.

Czy podpisywać wniosek o urlop wychowawczy, czy się wstrzymać i po urlopie wypoczynkowym położyć szefowi L4, jeżeli będę w ciąży. Czy muszę być już w 12. tygodniu ciąży? Czy szef musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu? I kto płaci ZUS za miesiąc zwolnienia: szef czy ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-03-28 10:31 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

    Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni).

    Oznacza to, że jeden miesiąc odpowiada czterem tygodniom. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu następuje po upływie dwunastu tygodni ciąży. Wyrok SN z 5 grudnia 2012r. I PK 33/02 (OSNP 2004/12/204)

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia...1

    Dodano 2017-07-04 11:48 przez Kasia...1

    L4 w 4. tygodniu, a kończąca się umowa

    Pracuje 5 lat w jednym zakładzie pracy z tym, że co dziesięć miesięcy mam mam przerwę na miesiąc lub dwa. Jestem w 5 tygodniu ciąży, a umowa kończy mi się 31 lipca. Wiem, że miałam mieć umowę przedłużona od września, ale ja nie potrafię tak nieuczciwie wobec dyrekcji, dlatego chcę jej powiedzieć o c...

  • Anusia 2512

    Dodano 2018-10-19 18:18 przez Anusia 2512

    Kiedy zaplanować druga ciążę?

    Witam,1 października skończył mi się urlop macierzyński/rodzicielski, natomiast od 2 października zaczęłam zaległy urlop i potem mam urlop wychowawczy. Gdyby okazało się, że jestem w ciąży w czasie urlopu zaległego mogę iść normalnie na L4 i przerwać urlop i czy będę miała normalnie płacone potem L4...

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • Luluana1

    Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1

    Co się stanie z przerwanym urlopem wypoczynkowym? Kto wypłaci L4 w ciąży?

    Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...

  • Pyska19

    Dodano 2017-10-16 18:56 przez Pyska19

    Urlop wychowawczy i druga ciąża

    Witam,przebywam na urlopie od urodzenia dziecka tj. 19.06.2014 (udzielony do dnia 19.06.201), umowę mam na czas określony do 31.12.2018. Chciałabym zajść w ciążę i tu moje pytanie.Pracuję w firmie prywatnej. Kto po powrocie i wręczeniu L4 będzie płacił chorobowe? I od jakiej kwoty jest ono naliczane...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...

  • Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...

  • Urlop pracownika a dodatkowa praca

    Urlop pracownika a dodatkowa praca

    Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.

  • Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania