Likwidacja stanowiska pracy lub zakładu pracy. Jaki okres wypowiedzenia?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-31 19:31 przez Kimer79

  Zwolnienie ze świadczenia pracy

  W lipcu 2018 roku została zlikwidowana placówka, w której pracowałam. Dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na likwidację stanowiska. Miałam przekazaną informację ustnie, że nie muszę świadczyć pracy na rzecz pracodawcy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzeni...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-02-23 18:40 przez dynia1960

  Czy mogę być oddelegowany, przeniesiony?

  Witam,od 1.03.2020 r. będę na trzymiesięcznym wypowiedzeniu z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Czy w okresie tego wypowiedzenia mogę być przesunięty, oddelegowany na inne stanowisko i do innych prac, których nie mam w obecnym ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW.Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-02 17:08 przez stopka

  Przejście na emeryturę a dzień rozwiązania umowy o pracę

  Czy wypowiadając umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (obowiązujący okres wypowiedzenia), może to być dowolny dzień miesiąca np. 27?Chciałabym wziąć emeryturę za dany miesiąc i dostać pensję.Dziękuję

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-02-25 20:21 przez fachmanko

  Niezdolność do pracy na danym stanowisku w czasie wypowiedzenia

  Kończy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie, przyznana emerytura i zawieszona. Czy muszę pracować do końca wypowiedzenia - lekarz chce mi wypisać brak zdolności do wykonywania tej pracy, czy skróci to okres zatrudnienia?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-02-11 21:41 przez fachmanko

  Czy należą się 3 dni na poszukiwanie pracy przy wypowiedzeniu trzy miesięcznym przez zakład pracy?

  Wypowiedzenie kończy się 28.02.2019 r. Od 01.03.2019 przechodzę na emeryturę i rozpocznę pracę w drugim zakładzie.

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.