eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Prawidłowa data na świadectwie pracy


2019-03-25 16:16 autor: Maryko

4 519 odsłon

Prawidłowa data na świadectwie pracy

Jaka powinna być prawidłowa data na świadectwie pracy w przypadku gdy umowa o pracę została zawarta w dniu 2 maja 2017, a termin rozpoczęcia pracy 8 maj 2017?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-03-25 17:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Liczy się data zawarcia umowy, która jest napisana w umowie o prace.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2019-03-25 17:22
    Chodzi mi o datę obowiazywania umowy. NIe ma znaczenia to, w jakim dniu podpisało sie umowę.

    Maryko skomentował/a odpowiedź 2019-03-25 22:07

    Dziękuję. Czyli na świadectwie pracy powinna być data 2 maj 2017 kiedy została zawarta umowa o pracę, a nie 8 maj 2017 z jaką wystawił pracodawca. Fakt ze umowa była zawarta 2 maj a faktycznie rozpoczęłam pracę 8 maj i z taką datą wystawiono mi świadectwo pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-26 08:45 autor odpowiedzi: Jowita

    W świadectwie pracy okres zatrudnienia od 8 maja (dzień rozpoczęcia pracy) z tą datą został Pan zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS. Pracodawca w świadectwie pracy wpisał prawidłową date.

    Maryko skomentował/a odpowiedź 2019-03-26 17:20

    Dziękuję za odpowiedz

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 12maria21

    Dodano 2014-08-26 21:29 przez 12maria21

    Jaka powinna być data świadectwo pracy?

    Z dniem 31.08.2014 r. pracownikom mija termin wypowiedzenia. Ponieważ jest to niedziela, więc z jaką datą mam wystawić świadectwa pracy?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-06-01 11:16 przez konto usunięte

    Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy?

    Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16,  jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury.

  • Lena9999

    Dodano 2020-06-03 16:59 przez Lena9999

    Korekta świadectwa pracy

    Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?

  • Niewiemcorobic

    Dodano 2019-03-19 19:15 przez Niewiemcorobic

    Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

    Niestety znalazłam się w niezręcznej sytucji. Zostałam oskarżona o kradzież mienia znajomej z pracy w godzinach poza pracą. Dostałam wypowiedzenie przez pracodawcę z uzasadniem utraty zaufania w związku z kradzieżą mienią. Sprawa nie jest jeszcze rozwiązana, moje mieszkanie zostało przeszukane, nie ...

  • Lena9999

    Dodano 2020-03-23 09:33 przez Lena9999

    Czy świadectwo pracy jest poprawne?

    Dzień dobry,pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się ...

  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

  • Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Czy w świadectwie pracy należy podać informację o wykorzystaniu przez pracownika urlopu ojcowskiego? Tak, jeżeli okres, w którym pracownik może wystąpić o ten urlop, nie dobiegł końca. W takich okolicznościach będzie to bowiem ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania