Witam,
mam taki problem. Chciałabym wrócić do pracy na 1/4 etatu na umowę o pracę. Wiem, że na umowę zlecenie mogę i nie będzie to miało wpływu na wysokość zasiłku z ZUS-u.
Czy to samo dotyczy umowy o pracę? Dodam, że będzie to praca u innego pracodawcy, bo umowa u poprzedniego skończyła mi się w trakcie trwania urlopu.
Dodano 2018-10-05 11:45 przez magd-huko
Dzień dobry,przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i teraz płaci mi ZUS. Otrzymałam propozycje powrotu do pracy do tej samej firmy. Będzie to nowa umowa. Czy w związku z powrotem muszę mieć wystawione zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia?
Dodano 2018-06-26 08:24 przez konto usunięte
Witam,jestem na zasiłku macierzyńskim po utracie zatrudnienia. Czy w takim wypadku mogę podjąć pracę na umowę o pracę? Jestem 24 tygodnie po urodzeniu dziecka.
Dodano 2019-01-28 09:18 przez Doma
Do końca miesiąca mam umowę, jestem na wypowiedzeniu, a L4 mam do 15 lutego. Czy mogę po zakończeniu umowy zrezygnować z L4, bo chcę od 4 lutego przystąpić do nowej pracy? Co zrobić?
Dodano 2018-08-16 21:34 przez Martyna9922
Witam,aktualnie jestem zatrudniona na 1/4 etatu, umowa kończy mi się w następnym miesiącu. Pracodawca zaproponował mi umowę na pełny etat z najniższym wynagrodzeniem, tłumacząc, że koszt mojego zatrudnienia będzie wówczas wynosił go około 3000 zł, dlatego nie może zaproponować więcej.Zastanawiam się...
Dodano 2018-04-04 13:49 przez Sylwia89
Witam,od 22 czerwca przebywam na urlopie macierzyńskim. W obecnej chwili posiadam umowę na czas nieokreślony i miałam jeszcze jedną umowę, ale wygasła w listopadzie. Z tego stosunku pracy otrzymuję zasiłek z ZUS-u. Dostałam ofertę pracy od maja bieżącego roku i muszę złożyć wypowiedzenie u aktualneg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
Rynek pracy ma się bardzo dobrze, a kandydaci do pracy raczej nie powinni mieć większych powodów do narzekania. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, że na przestrzeni 12 miesięcy pracodawcy zgłosili aż 1 494 895 wolnych miejsc pracy, co ...
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
