eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop a postojowe w firmie


19 dni temu, 17:10 autor: Nataliaa98

599 odsłon

Urlop a postojowe w firmie

Witam,

wypisałam sobie urlop od świąt do 7 stycznia. Okazuje się, że od 2 do 5 firma ma postojowe z powodu braku materiału. Czy pracodawca ma obowiązek wycofać wypisany urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 19 dni temu, 20:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma . Może Pani przebywać w tym czasie na urlopie. Tym bardziej, że wnioskowała Pani o niegurlop sama.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lewy-10

    Dodano 2017-06-27 19:20 przez lewy-10

    Wniosek o urlop. Kto ma o to zadbać?

    Czy pracodawca ma obowiązek dać mi podpisany wniosek o urlop wypoczynkowy i kiedy musi to zrobić?

  • rudaa1

    Dodano 2014-09-29 15:34 przez rudaa1

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim ale przed wychowawczym

    Jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, chciałabym zaraz po nim wykorzystać zaległy urlop za 2013 rok i urlop za 2014 i bezpośrednio po ich zakończeniu pójść na urlop wychowawczy.
    Czy pracodawca może nie wyrazić na to zgody? Z tego co mi wiadomo, mam prawo do urlopu wypoczynkowego. Co zrobić w sytu...

  • MagdalenaBBB

    Dodano 2018-12-18 19:05 przez MagdalenaBBB

    Czy pracodawca może odmówić opieki na dziecko i urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim?

    27.12.2018 kończy mi się macierzyński. Złożyłam wniosek do pracodawcy o 2 dni opieki na dziecko 28 i 31.12.2018 oraz 2 dni 2 i 3 stycznia. Następnie chciałam wybrać cały przysługujących mi urlop wypoczynkowy, po czym iść na wychowawczy.Pracodawca nie akceptuje moich wniosków twierdząc, że nie musi, ...

  • marika38

    Dodano 2018-09-06 13:28 przez marika38

    Świadczenie socjalne a ciąża

    Witam,od marca jestem na L4 z powodu ciąży. Obecnie chorobowe mam do 14.09.2018 r. Czy po tym terminie mogę wnioskować o urlop i świadczenie socjalne "gruszka''? Termin porodu 08.11.2018 r.

  • 1megi1

    Dodano 2018-08-04 08:20 przez 1megi1

    Urlop wychowawczy, a skrócenie wypoczynkowego

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie kończy mi się macierzyński. W sierpniu chcę najpierw wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy. Ile mi się go należy za obecny rok? Normalnie mam go 26 dni. Czy jeśli wypiszę zaległy urlop za ubiegły rok 15 dni i z tego roku np. 25 dni, to da...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę

    Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę

    To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas ...

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania