eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w sobotę - delegacja


19 dni temu, 20:06 autor: jope

626 odsłon

Praca w sobotę - delegacja

Dzień dobry,

pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Co jakiś czas pracodawca wysyła mnie w delegacje w soboty w celu sprawdzenia prac montażowych naszych pracowników. W naszej pracy nie są wypłacane dodatki za nadgodziny, godziny pracy ponad normę są godzinami do "wybrania".

Jeśli wyjeżdżam w soboty, gdzie podróż zajmuje mi nieraz 2-3 godziny w jedną stronę i na miejscu pracuję ok. 5-6 godzin, to należy mi się 100% dodatku za nadgodzinę faktycznej pracy (bez czasu dojazdu)? Czy tylko dieta? I w jakim wymiarze?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 18 dni temu, 14:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Delegacja jest inaczej wygradzana. Stawka za delegajcje ( dieta po wyżej 8 godzin) plus kilometrówka ( jeżeli jest własne auto).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • elan

    Dodano 2018-03-16 11:39 przez elan

    Praca w sobotę

    Pracuję w magazynie 5 dni w tygodniu po 8 godzin i czasem w sobotę idę na 8 godzin płatnych 100%.Ostatnio pracodawca oznajmił nam, że niedozwolone jest wypłacanie wynagrodzenia za sobotę i muszą nam planować dni wolne, bo inaczej dostaną karę. Szukałem w przepisach coś na ten temat i znalazłem tylko...

  • bozenasta

    Dodano 2017-12-03 23:42 przez bozenasta

    Praca w dzień wolny od pracy

    Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, od miesiąca mam zaplanowany wyjazd (kupione bilety na pociąg, opłacona rezerwacja noclegu), w dzień wolny od pracy (w moim przypadku jest to sobota).Jeden lub kilka dni wcześniej dowiaduję się, że muszę w ten dzień pracować. Czy biorąc pod uwag...

  • Julka8

    Dodano 2017-11-08 10:51 przez Julka8

    Jak rozliczyć pracę w sobotę?

    Witam, rozliczam karty pracy i mam taki dylemat:na jednym ze sklepów za pracę w sklepie w sobotę i w niedzielę oddajemy dzień wolny w tygodniu, ale zawsze w miesiącu zdarzy się tak, że nie ma kiedy oddać tego dnia za sobotę, bo nie będzie zachowany normatywny czas pracy w danym miesiącu. I tak np. w...

  • Dagmarazmu

    Dodano 2017-10-17 09:37 przez Dagmarazmu

    Praca na niepełny etat w sobotę

    Pracownik na 3/4 etatu, pracuje od poniedziałku do piątku po 6 godzin. W sobotę pracował 8 godzin. Ile czasu wolnego mu się należy do końca okresu rozliczeniowego?Jeden dzień wolnego ---->6 godzin plus 2 godziny innego dnia, czy jest jakieś inne wyliczenie?

  • agnkam

    Dodano 2017-09-13 12:36 przez agnkam

    Jak ująć zwolnienie lekarskie w karcie ewidencji czasu pracy?

    W naszej firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik miał wolny poniedziałek w zamian za pracę w sobotę. W czwartek natomiast poszedł na 3-tygodniowe zwolnienie lekarskie. Jak w karcie ewidencji czasu pracy należy wypełnić rubrykę dotyczącą soboty, w którą miał pracować i czy liczyć d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

    Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

    Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z powyższego zapisu wynika ...

  • Za pracę w sobotę - dzień wolny

    Za pracę w sobotę - dzień wolny

    Za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego.

  • Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice

    Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice

    Pracodawca wysyłając pracownika do wykonania pracy w innym miejscu, niż wskazanym w umowie o pracę, musi ustalić czy praca wykonywana jest w ramach podróży służbowej czy oddelegowania. Ustalenie tego aspektu jest bardzo istotne zarówno dla ...

  • Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.