eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy konieczne jest przedstawienie oświadczenia o zakończeniu leczenia u lekarza medycyny pracy?


2018-06-20 17:23 autor: Kasiax20

4 150 odsłon

Czy konieczne jest przedstawienie oświadczenia o zakończeniu leczenia u lekarza medycyny pracy?

Witam,

przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 maja 2018 roku, 30 maja złożyłam wypowiedzenie w obecnej pracy z miesięczny okresem wypowiedzenia, czyli do 30.06.2018 i do tego czasu mam L4.

2 lipca tego roku podejmę pracę w nowej firmie i tego samego dnia chciałabym zrobić badania wstępne do nowej pracy. Lekarz, który prowadzi moją chorobę będzie na urlopie wypoczynkowym od 02.07.2017 do 05.07.2018 i nie będę miała zaświadczenia o skończeniu leczenia.

Co w takiej sytuacji mogę zrobić? Czy lekarz medycyny pracy przyjmie mnie bez takiego zaświadczenia? Czy można takie zaświadczenie przedstawić w późniejszym terminie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-20 17:28 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Będzie Pani podlegała badaniu wstępnemu. Lekarz Medycyny Pracy będzie Panią jako kandydata do pracy badał. 
    Zakończenie leczenia w tym przypadku będzie zbędne.

    Kasiax20 skomentował/a odpowiedź 2018-06-20 17:51

    Dziękuję za odpowiedź! Pozdrawiam

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Betina

    Dodano 2017-09-13 18:09 przez Betina

    Czy mam skrócić L4 jak mi nie zależy na zasiłku chorobowym?

    Jestem na L4 od 21.08 i mam je do 20.09., w trakcie L4 znalazłam pracę. Nową pracę mam zacząć od 18.09.Wypowiedziałam umowę na mocy porozumienia stron z dniem 15.09. co teraz powinnam zrobić, ponieważ L-4 mam do 20.09. Byłam u lekarza prowadzącego i napisał mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia, w...

  • zbipop

    Dodano 2016-08-04 17:34 przez zbipop

    Czy prywatne badania kierowcy zawodowego ważne są u każdego pracodawcy?

    Posiadam badania lekarskie dopuszczające mnie do pracy na stanowisko kierowcy zawodowego autokaru od od 2012 r. Badania mam ważne do 17.01.2017. Zwolniłem się u poprzedniego pracodawcy 5.07.2016 r. i chcę podjąć pracę u nowego pracodawcy również na stanowisko kierowcy autokaru od 5.08.2016 r. Nieste...

  • namor

    Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor

    Czy muszę iść po zdolność do pracy?

    Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-12 18:37 przez konto usunięte

    Lekarz medycyny pracy a dokumentacja medyczna

    Witam,
    mam pytanie odnośnie lekarza medycyny pracy. Czy po zwolnieniu powyżej 33 dni ma on prawo żądać od pracownika (oprócz zaświadczenia o zakończeniu leczenia i wykonania badań kontrolnych) o kserowanie jego dokumentacji medycznej (np. kart wypisowych)? Czy pracownik jest zobowiązany do ich przed...

  • Angelikagra

    Dodano 2021-02-08 02:07 przez Angelikagra

    powrót do pracy po zwolnieniu ch. - lek. med. pracy żąda zaświadczenie o zakoń. lecz. od specjalisty

    MAM PYTANIE miałam taki problem
    Po zwolnieniu lekarskim trwającym 140 dni pracodawca wysłał mnie na badania kontrolne. Zwolnienie miałam do piątku. W piątek lekarz rodzinny wydał mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia. W piątek odebrałam od pracodawcy skierowanie do lekarza medycyny pracy.
    W ponied...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Pracodawca może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności wystawiania pracownikowi zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Ubezpieczony musi stawić ...

  • Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...

  • Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

    Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

    Kodeks pracy nie określa, co zrobić z pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie ...

  • Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania