eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Rozliczenie z pracodawcą - brakujące pieniądze z winy pracodawcy. Co zrobić?


2018-06-19 20:53 autor: ok8

993 odsłon

Rozliczenie z pracodawcą - brakujące pieniądze z winy pracodawcy. Co zrobić?

Jestem nauczycielką, w ciągu roku kupuję materiały do zajęć z pieniędzy wpłaconych przez rodziców na początku roku szkolnego. Wydałam część kwoty przeznaczonej na bieżący rok, co mam udokumentowane odpowiednimi fakturami/paragonami, a oprócz tego każdorazowo pobierałam pieniądze przy świadku.

Problemem jest jednak to, że dyrektor również zarządzał tymi pieniędzmi. Okazało się, że brakuje dużej sumy. Ze względu na zmianę pracy, chcę wyjaśnić sytuację i rozliczyć się z tego co wydałam. Nie chcę zostać posądzona o przywłaszczenie. Jeśli nie będzie to koniecznością, nie chcę również poruszać sprawy na wyższym szczeblu.

Czy rozwiązaniem będzie złożenie pisma, w którym napiszę jaką kwotę wydałam i poproszę o pieczątkę i podpis? Czy takie pismo będzie wystarczającym zabezpieczeniem?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Krysinskaandzelika

    Dodano 2017-11-06 18:26 przez Krysinskaandzelika

    Potrącenia przez szefa. Czy ma rację?

    Dzień dobry,szef każe mi oddać za braki w inwentaryzacji choć nie podpisywałam żadnych papierów odnośnie odpowiedzialności materialnej. W moim sklepie inwentaryzacje robi się co miesiąc. Okazało się, że szef naliczył sobie za wędlinę, której brakuje po 8 dag - po prostu wyschła, bo długo leżała i za...

  • Qatram

    Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram

    Odpowiedzialność za braki na inwentarze a odpowiedzialność finansowa

    Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...

  • Sanderka83

    Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83

    Czy muszę po miesiącu od rozwiązania umowy zapłacić manko?

    Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?

  • anonimowyanonimek

    Dodano 2017-01-03 02:14 przez anonimowyanonimek

    Odpowiedzialność w przypadku kradzieży

    Jestem pracownikiem pewnego serwisu i sklepu gsm.W ostatnim czasie mój sklep został okradziony z trzech telefonów o wartości 2600 zł, na sklepie pracujemy we dwoje ze zmiennikiem (zmiany 12godz, 9-21). Na miejsce przyjechała policja, chcieli sprawdzić kamerę aby ustalić sprawców ale okazało się, że ...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-06-08 09:46 przez konto usunięte

    Nota obciążeniowa a zwolnienie z pracy

    Witam. Jestem kierowcą ciężarówki. Na początku kwietnia miałem zdarzenie podczas rozładunku, że uszkodziłem naczepę. Dodam, że wykonywałem polecenie służbowe, byłem trzeźwy. Nie było żadnych uszkodzeń mienia na terenie zakładu, na którym do tego doszło. Nie było policji.
    Po powrocie na bazę swojej f...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo

    Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo

    Kary za przestępstwa gospodarcze osób zajmujących kierownicze stanowiska w firmach, znane jako przestępstwa białych kołnierzyków (z ang. white collar crimes), od 1 października 2023 r. ulegną zaostrzeniu. Za przyjęcie korzyści majątkowej ...

  • Zobacz, jak działa gwarancja zwrotu pieniędzy

    Zobacz, jak działa gwarancja zwrotu pieniędzy

    Chociaż zakupy przez internet święcą triumfy popularności, to klienci nadal jednak nie przestają uważać ich za ryzykowne. Nic dziwnego. O nieuczciwych praktykach i oszustwach słyszy się niemal każdego dnia. Konsumenci, którzy nie mają ...

  • Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu

    Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu

    Dualizm stosunków prawnych łączących pracownika będącego członkiem zarządu ze spółką powoduje, że równolegle wykonuje on obowiązki wynikające z funkcji korporacyjnej i ze stosunku pracy. Odpowiedzialność takiej osoby ma również ...

  • Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco

    Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco

    Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania