eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy podczas L4 spowodowanego wypadkiem w drodze z pracy, pracodawca może pozbawić mnie stanowiska?


12 dni temu, 11:38 autor: Jeny

237 odsłon

Czy podczas L4 spowodowanego wypadkiem w drodze z pracy, pracodawca może pozbawić mnie stanowiska?

Witam,

pracuję na stanowisku pielęgniarki koordynującej w szpitalu. W dniu 15.03.2018 uległam wypadkowi w drodze z pracy, pozostaję na zwolnieniu, które będzie kontynuowane. W zeszłym tygodniu pielęgniarka przełożona zadzwoniła na mój tel. komórkowy usiłując wymóc moją rezygnację ze stanowiska tłumacząc to trudną sytuacją na oddziale i proponując napisanie rezygnacji.

Stwierdziła, że do pracy bezpośrednio przy pacjencie się nie nadaję, ewentualnie proponując mi pracę w pracowni EKG lub na stanowisku pielęgniarki koordynującej poradniami specjalistycznymi. Presja była duża, a pracuję w bardzo medialnym szpitalu.

Proszę o poradę czy jest zgodne z prawem naciskanie na zmianę stanowiska? Pani powiedziała, że pracodawca wypowie mi obecne stanowisko pracy, bo na oddziale musi być koordynator.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 6 dni temu, 17:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oj, to pytanie retoryczne. Co znaczy naciskanie??? Może to forma negocjacji i proponowania nowego stanowiska??? Jeżeli wypowie umowę warunków pracy, to wtedy można się zastanowić nad dalszą droga postępowania. Rozmowa, proponowanie czy też inne formy komunikacji sa dozwolone. Stosowanie mobingu czy tez nie etycznych zachowań po stronie pracodawcy w takiej kwestii są watliwe do udowodnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • katashazone

    Dodano 2018-04-13 00:01 przez katashazone

    Staranie się o zasiłek rehabilitacyjny a niespodziewana ciąża

    Dzień dobry,
    jestem po poważnym wypadku samochodowym (wypadek w z drodze z pracy), po którym nie przedłużono mi umowy czasowej, czyli jestem po ustaniu zatrudnienia. Od tego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (na problemy z kręgosłupem i depresję jako chorobę współistniejąca). Za miesiąc kończy...

  • stefek2

    Dodano 2018-02-27 09:45 przez stefek2

    Postojowe a L4

    Jestem w tej chwili napostojowym. Pracodawca jednak chce abym poszła do pracy na inne stanowisko. Jeżeli pójdę na L4, to jak będę miała płacone: L4 czy postojowe i czy muszę się zgodzić przyjść?

  • k_kachna

    Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna

    Średnie wynagrodzenie w ciąży po zmianie etatu

    Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...

  • katarzyna1985k

    Dodano 2018-01-09 14:25 przez katarzyna1985k

    L4 w ciąży po zmianie stanowiska pracy

    Witam serdecznie,mam pytanie związane z wysokością wynagrodzenia na L4 w ciąży oraz w późniejszym etapie na urlopie macierzyńskim. Od kilku lat jestem zatrudniona w jednej firmie. Przez dwa miesiące pod koniec zeszłego roku przebywałam na urlopie bezpłatnym podejmując w tym czasie legalną pracę za g...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte

    Zasiłek wypłacany w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?

    Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?

    Przepisy K.p. uprawniają pracodawcę do tymczasowego przeniesienia pracownika do innej pracy niż umówiona. Zdarza się jednak, że z jakiś przyczyn (np. choroba) podwładny nie może przystąpić do wykonywania zadań poleconych mu przez szefa. ...

  • Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

    Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

    Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik został przywrócony do pracy prawomocnym orzeczeniem sądu. Co do zasady, szef powinien zagwarantować mu pracę na dotychczasowym stanowisku. Ze względu na nagłe zwiększenie ilości zamówień ...

  • Czasowe powierzenie innej pracy

    Czasowe powierzenie innej pracy

    Rozpatrzmy następującą sytuację: jeden z pracowników, zatrudniony na kluczowym stanowisku, niespodziewanie odchodzi z firmy. Pracodawca nie może znaleźć odpowiedniej osoby, której mógłby powierzyć wakat. Decyduje zatem, że od ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.