eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Chorobowe po poronieniu a druga ciąża


2018-05-27 23:30 autor: aga_089

543 odsłon

Chorobowe po poronieniu a druga ciąża

Witam,

25 maja poroniłam. To był 6/7 tydzień ciąży. Dostałam L4 od lekarza do 20 czerwca. Starać się o dziecko możemy dopiero za trzy miesiące. Do tego czasu chcę być na L4 żeby dojść do siebie.

Co w sytuacji, jak zajdę w ciążę będąc na L4? Czy będę miała liczone L4 ciążowe z poprzedniej pracy nie wracając w ogóle do pracy? Czy wystarczy wtedy L4 od lekarza, że jestem znowu w ciąży i ZUS będzie wypłacał 100%?

Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-28 07:27 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo będzie taka sama. W okresie ciąży zasiłek wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-05-28 08:45 autor odpowiedzi: aga_089

    czyli rozumiem ze dopoki nie zajde w ciążę i bede na l4 od ginekologa to dostane 80% chorobowego a jak zajde to automatycznie bedzie zmiana na 100% bez powrotu do pracy nawet na jeden dzien?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-05-28 10:00 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak. Jeżeli na zwolnieniu lekarskim będzie kod "B" oznaczający niezdolność do pracy w okresie ciąży płatnik zasiłku od tego czasu będzie wypłacał 100% podstawy jego wymiaru.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MN

    Dodano 2018-03-06 15:28 przez MN

    Czy przysługuje mi wypłata L4 w ciąży, jeśli została rozwiązana umowa?

    Dzień dobry,od stycznia do połowy litego br. byłam zatrudniona na umowę o pracę, niestety z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy musieliśmy rozwiązać umowę. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w związku z tym mogę się ubiegać o przywrócenie do pracy? Jeśli nie, czy po zarejestrowaniu ...

  • Sara5918

    Dodano 2018-01-03 10:58 przez Sara5918

    L4 a ciąża w pierwszej pracy

    Witam,mam pytanie. W grudniu 2017 r. zatrudniłam do pracy dziewczynę, która nigdy wcześniej nigdzie nie pracowała. Od dnia 22.12.2017 r. przyniosła zwolnienie L4. Na początku było to zwykłe zwolnienie na 3 dni, później przyniosła zwolnienie ciążowe.Jak to jest z jej wynagrodzeniem? Czy ona będzie co...

  • Anna89

    Dodano 2017-10-29 16:30 przez Anna89

    Jak liczyć wynagrodzenie po powrocie do pracy z pierwszej ciąży i zajście w drugą?

    Witam,27.12 2016 skończył mi się urlop macierzyński po pierwszej ciąży, później do 23.03 przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Wróciłam potem do pracy (wspomnę, że umowę mam na pełny etat) i pracowałam do 05.09. Od 06.09 przebywałam na L4 z powodu problemów z kręgosłupem do 27.09. Od 28.09 jestem na...

  • Marta26

    Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26

    Czy zwykłe L4 po zmianie umowy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego w ciąży?

    Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...

  • monikaaa

    Dodano 2017-09-06 17:19 przez monikaaa

    Kończy mi się umowa, jestem na L4. Co dalej?

    Witam, mam dziwną sytuację i sprzeczne informacje... Natomiast 13 września kończy mi się umowa na czas określony i dostałam informację, że dostanę kolejna już 3 umowę na kolejny rok, a słyszałam, że po dwóch umowach trzecia musi być już na czas nieokreślony... Głównie chodzi mi o to, że jestem na L4...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.