eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w sobotę


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2018-03-16 11:39 autor: elan

629 odsłon

Praca w sobotę

Pracuję w magazynie 5 dni w tygodniu po 8 godzin i czasem w sobotę idę na 8 godzin płatnych 100%.

Ostatnio pracodawca oznajmił nam, że niedozwolone jest wypłacanie wynagrodzenia za sobotę i muszą nam planować dni wolne, bo inaczej dostaną karę. Szukałem w przepisach coś na ten temat i znalazłem tylko przepis odnośnie niedzieli, że nie można wypłacać i musi być dzień wolny, a do soboty nic.

I moje pytanie brzmi: czy szef mnie okłamuje czy jest taki przepis od 2018 r.?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-16 16:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za pracę w sobotę nalezy się dzień wolny, który trzeba wybrać w okresie rozliczeniowym jaki jest wyznaczony w firmie. Dopiero potem, jak pracownik nie będzie mógł wybrać dnia wolnego mozna wypłacić nadgodziny.

    elan skomentował/a odpowiedź 2018-03-17 16:11

    A od kiedy wszedł taki przepis?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasia50

    Dodano 2014-03-14 22:22 przez kasia50

    Rozliczenie czasu pracy za sobotę i niedzielę

    Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę.
    Jak jest rozliczana sobota - czy jest dodatkowo ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-10 10:50 przez konto usunięte

    Nadgodziny w sobotę

    Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne.
    Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały dzień podwójną stawkę...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-10 10:47 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie za pracę w sobotę

    Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny.
    Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez powiększenia o nadgodzi...

  • Piotr 15

    Dodano 2017-04-29 10:19 przez Piotr 15

    Praca w niedzielę

    Pracuję w Domu Dziecka (nie na Karcie Nauczyciela), czas pracy obejmuje niedzielę i święta zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy."
    Co w przypadku, kiedy zgodnie z harmonogramem pracy ustalonym p...

  • Eww

    Dodano 2017-11-25 10:38 przez Eww

    Soboty są płatne czy nie?

    Pracodawca twierdzi, że sobota jest wliczona do etatu. Pracuję na cały etat, najniższa krajowa. Soboty nie są płatne dodatkowo. Nie ma możliwości odebrania dnia wolnego w tygodniu.Jeśli chodzi o ilość godzin w miesiącu do wypłaty, to nie każą wpisywać sobót, tylko godziny z tygodnia. Czy to jest w p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

    Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

    Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z powyższego zapisu wynika ...

  • Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?

    Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?

    Prawnicy z Kancelarii Gajek i Wspólnicy przyjrzeli się kwestii zmian zasad wynagrodzenia w firmie. Kodeks Pracy nie zawsze daje jednoznaczne odpowiedzi, dlatego pracodawcy często mają wątpliwości, które działania są zgodne z prawem, a ...

  • Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę

    Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.

  • Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Obecne przepisy nie dają możliwości wypłacenia dodatku za pracę w sobotę. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa ujednolicenie zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania