eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Limit umów na czas określony - dwie firmy, jeden pracodawca


2018-01-12 12:01 autor: sylwia81

1 164 odsłon

Limit umów na czas określony - dwie firmy, jeden pracodawca

Dzień dobry,

zwracam się z następującym pytaniem. Pracownik był zatrudniony w firmie A (spółka jawna) w okresie:

- umowa okres próbny 3.12.2007 do 29.02.2008
- umowa: 01.03.2008 do 28.02.2009

- 01.03.2009 do 31.12.2011

- 01.01.2012 do 31-12-2017.

Następnie od 01.01.2018 r. zawarto z nim umowę w firmie B (spółka z o.o.), ale z tym samym pracodawcą. Czy umowy z dwóch firm wliczają się do limitu? Czy drugą firmę należy traktować odrębnie?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mirka350

    Dodano 2016-10-27 17:15 przez mirka350

    Wystawienie świadectwa pracy

    Witam,pracownik był przejęty art. 23(1) przez nowego pracodawcę. U poprzedniego posiadał zatrudnienie na okres próbny od 08.01.2001 do 31.03.2001, czas określony od 01.04.2001 do 30.06.2001 i czas nieokreślony od 01.07.2001 do 30.10.2016.Za dwa pierwsze okresy terminowe pracownik otrzymał świadectwa...

  • Lukasz.P.

    Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.

    Umowa o pracę a okresy zatrudnienia

    Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...

  • Minotaur

    Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur

    Urlop wypoczynkowy. Ile wyniesie po umowie na okres próbny i czas określony?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...

  • blue7420

    Dodano 2017-04-24 14:51 przez blue7420

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego a okresy zatrudnienia

    Szanowni Państwo,potrzebuję odpowiedzi w kwestii zasiłku macierzyńskiego. 
    Obecnie pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku. 
    Wiem, że pracodawca ma obowiązek p...

  • eliksir1

    Dodano 2016-11-22 13:16 przez eliksir1

    Wymiar urlopu. Jak obliczyć?

    Witam,jeśli byłam na umowie na okres próbny o 12.04.2016 do 12.07.2016 i od 13.07.2016 do 13.04.2017 mam umowę na czas określony, to w jakim wymiarze przysługuje mi urlop? Jak go mogę obliczyć? Mam wykształcenie wyższe (czyli 8 lat wlicza się w lata przepracowane do urlopu), później byłam poł roku n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?

    Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?

    Wprowadzenie podwójnego podatku dla spółek komandytowych spędza sen z powiek wielu przedsiębiorców. Większość z nich zastanawia się, w jaki sposób uniknąć tego dodatkowego kosztu. Zmiany w podatku dochodowym mają zostać wprowadzone ...

  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania