eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża i L4 na wychowawczym. Czy aby dać L4 muszę mieć ważne badania?


2018-01-08 22:27 autor: pigula123

1 281 odsłon

Ciąża i L4 na wychowawczym. Czy aby dać L4 muszę mieć ważne badania?

Mam pytanie dotyczące mojej sytuacji. Pokrótce opiszę: jestem aktualnie w ciąży na urlopie wychowawczym. Planuje wrócić do pracy i w pierwszym dniu pracy złożyć L4 (mam lekarskie wskazania do L4).

Teraz moje pytanie: czy muszę wykonać badania przed powrotem do pracy świadczące o mojej zdolności do pracy (jestem pielęgniarką z zawodu). Badania takie warunkują mój powrót do pracy i wykonywane są przed ustaloną datą powrotu do pracy. Nie wiem jak ugryźć problem, bo żeby teoretycznie wrócić do pracy muszę mieć ważne badania i nie wiem co teraz zrobić.

Z góry dziękuję za pomoc.
M.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-08 22:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dając zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu powrotu do pracy nie musi Pani robic badań.

    pigula123 skomentował/a odpowiedź 2018-01-08 22:50

    bardzo dziekuje za szybką odpowiedz. chce sie jeszcze upewnic czy dobrze Pana zrozumialam czyli dostaje z pracy skierowania na badania ,ale ich nie wykonuje tylko pierwszego dnia pracy przedstawiam L4?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • julka2013

    Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

    Czy muszę podejść do badań okresowych?

    Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
    Moje pytanie ...

  • sonia0234

    Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234

    Urlop wychowawczy. Czy idąc na L4 B muszę zrobić badania lekarskie?

    Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...

  • aga84

    Dodano 2017-03-21 09:47 przez aga84

    Przejście na L4 z urlopu wychowawczego w związku z ciążą

    Witam! W dniu 20.02.2017 złożyłam w kadrach firmy wniosek (30 dni przed) o przerwanie urlopu wychowawczego (który mam do 25.10) i że wracam do pracy 21.03. Dostałam skierowanie na badania, które zrobiłam i dostarczyłam zaświadczenie o zdolności. Następnie w 14.03 zrobiłam szkolenie BHP.W między czas...

  • Amelia_892

    Dodano 2017-04-03 17:21 przez Amelia_892

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i druga ciąża

    Witam, dnia 14.04.2017 kończy mi się roczny urlop wychowawczy.  Z dniem 15.04 powinnam wrócić do pracy. Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży i poinformowalam o tym niedawno pracodawcę.Chciałabym z dniem 15.04.2017 przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli przedstawię mu zwolnienie lekarski...

  • Ewurka87

    Dodano 2016-09-20 09:45 przez Ewurka87

    Urlop wychowawczy i przejście na L4

    Witam,przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym bezpłatnym i chciałabym wrócić do pracy i od 1 dnia dać L4. Tylko, że do kadr trzeba wcześniej wysłać zaświadczenie o zdolności do pracy, a ja go raczej nie dostanę, bo pierwsza ciąża była zagrożona i teraz też jest to bardzo możliwe. Moje pytanie br...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania