eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy sprawa o sprostowanie protokołu powypadkowego może się odbyć bez świadków?


2017-11-14 19:16 autor: LukaszC

999 odsłon

Czy sprawa o sprostowanie protokołu powypadkowego może się odbyć bez świadków?

Witam!

Pracuję na kopalni. Podczas pracy doznałem urazu kręgosłupa. Zgłosiłem wypadek, lecz komisja go nie uznała. Nie uznano mi także odwołania od decyzji. Wiem, że mogę jedynie teraz iść do sądu pracy w celu wyjaśnienia protokołu powypadkowego.

Jestem zdecydowany walczyć o swoje prawa, lecz żaden ze świadków wypadku nie ma zamiaru iść do sądu. Ja również nie chcę nikogo ciągnąć na siłę. Czy sprawa o sprostowanie protokołu powypadkowego może odbyć się bez udziału świadków?

Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sprong

    Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong

    Ile może trwać postępowanie powypadkowe przez BHP?

    Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...

  • stasiek06

    Dodano 2017-06-21 14:40 przez stasiek06

    Czy podczas trwania odwołania od decyzji ZUS przed sądem pracy mam się zarejestrować do UP?

    Witam,w czerwcu ubiegłego roku zaczęła się moja choroba - 182 dni chorobowego (operacja kręgoslupa zaplanowana na wrzesień b.r), następnie zasiłek rehabilitacyjny przez 3 miesiące, po tym okresie ZUS przyznał mi jeszcze 9 miesięcy lecz po tygodniu otrzymałem pismo z ZUS, że decyzja lekarza orzecznik...

  • cebek

    Dodano 2017-01-21 13:12 przez cebek

    Czy należy się odszkodowanie za wypadek w pracy za nieprzestrzeganie BHP?

    Witam serdecznie, czy należy mi się wypłata jednorazowego odszkodowania z ZUS gdy doznałem złamania kości śródstopia przy obracaniu (nie podnoszeniu), ciężkiego przedmiotu o wadze 130 kg? Mój BHP-owiec twierdzi, że nie mam szans na odszkodowanie. A tak wygląda protokół powypadkowy: 
    Ustalono następu...

  • kasia1988-k4

    Dodano 2016-12-15 20:49 przez kasia1988-k4

    Wypadek w pracy

    Dzień dobry, we wrześniu tego roku mój tata miał wypadek w pracy. Poślizgnął się na schodach, upadł i rozciął sobie głowę. W szpitalu założono mu 3 szwy. Przez miesiąc był na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mu zasiłku chorobowego, bo wciąż wyjaśnia okoliczności zdarzenia....

  • aisza

    Dodano 2016-11-06 09:50 przez aisza

    W e-WUŚ widnieję jako nieubezpieczony. Kto płaci za mnie ubezpieczenie?

    Witam, od 1.08.2016. do 31.08.2016 syn pracował na umowę zlecenie, nie zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego. Dnia 18.08.2016. uległ wypadkowi w pracy i od tego dnia cały czas przebywa na zwolnieniu L4. W październiku e-WUŚ zaczął wykazywać, że syn jest nieubezpieczony. W ZUS złożył wniosek o wyp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy świadek staje się podejrzanym?

    Kiedy świadek staje się podejrzanym?

    Osoba składająca zeznania w sprawie w charakterze świadka może stać się podejrzanym. W takim przypadku występuje konwersja roli procesowej tej osoby. Czy podejrzany posiada jakieś uprawnienia oraz, czy jego wcześniejsze zeznania mogą być ...

  • BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – ...

  • Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    Jeśli w dzień wolny od pracy wypada święto, pracodawca musi wyznaczyć zastępczy dzień wolny – czyli „oddać” to święto pracownikom. Choroba pracownika w zastępczym dniu wolnym nie uniemożliwia pracownikowi wykorzystanie dnia ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania