eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zmiana etatu i stanowiska na mniejszy, powiększenie zarobków i ciąża. Czy czeka mnie kontrola ZUS?


13 dni temu, 15:00 autor: Bylsobiesmok

171 odsłon

Zmiana etatu i stanowiska na mniejszy, powiększenie zarobków i ciąża. Czy czeka mnie kontrola ZUS?

Dzień dobry,

pracowałam na cały etat na najniższą krajową, szefowa zmieniła mi stanowisko i etat na mniejszy, a zarobki podwyższyła do 4600 zł brutto, umowa na rok. Okazało się po połowie miesiąca, że jestem w ciąży.

Jakie jest prawdopodobieństwo, że będzie kontrola ZUS? Rzeczywiście pracuję na tym stanowisku i wykonuje nowe obowiązki, jednak boję się kontroli z tego tytułu. Inni pracownicy na takim stanowisku mają najniższą krajową.

Na dniach muszę iść na zwolnienie lekarskie, bo ciąża jest zagrożona i jest to trochę podejrzane...

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 13 dni temu, 18:19 autor odpowiedzi: Aleksandra334

    ZUS może skontrolowac kazdego pracownika przebywającego na ZLA.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 19angelika92

    Dodano 2014-03-21 12:29 przez 19angelika92

    Pierwsza praca i L4 w czasie ciąży. Czy krótki okres zatrudnienia coś komplikuje?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wypłacania L4 ciążowego w przypadku, kiedy pracowałam u mojego pracodawcy przez pierwsze 3 miesiące na umowe zlecenie, gdzie odporowadzane były składki chorobowe. Następnie po skończeniu umowy szef postanowił podpisać ze mną umowę o pracę termin trwania od 13.01.2014 r. d...

  • Ewas

    Dodano 2017-09-11 10:18 przez Ewas

    Podwyżka pensji na umowie a kwota L4 do wypłaty

    Witam,od dwóch miesięcy mam zwiększoną umowę o pracę z najniższej krajowej na więcej i ostatnio dowiedziałam się, że jestem w ciąży i to zagrożonej. Mam L4 i pytanie czy przysługuje mi już kwota z wyższego ubezpieczenia?

  • chamoxa

    Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa

    Zasiłek macierzyński, a zmiana wymiaru pracy

    Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...

  • Olad1

    Dodano 2015-11-25 23:09 przez Olad1

    Ciąża a świadczenia z ZUS

    Witam, moje zapytanie dotyczy obecnej sytuacji. Jestem pracownikiem w firmie poniżej 20 pracowników, zatrudnionym na najniższą krajową od około 4 lat. W lipcu i sierpniu z powodu tendencji spadkowej obrotów firmy (restauracja) moje obowiązki zmiejszyły się do połowy etatu. We wrześniu w związku ze z...

  • Motylkowami

    Dodano 2015-10-23 18:06 przez Motylkowami

    Urlop macierzyński, zwolnienie w ciąży po podwyżce. Jaką dostanę wypłatę?

    Witam,z dniem 1.01.2015 dostałam podwyżkę (2005 zł netto), lecz z dniem 5.01.2015 musiałam iść na zwolnienie ze względu na ciążę zagrożoną. Na zwolnieniu otrzymywałam około 1650-1700 zł netto.Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim i tu moje pytanie: czy ta podwyżka w ogóle coś zmienia w moim wyna...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo

    Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo

    Chcąc zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika z pracownikiem już zatrudnionym w Twojej firmie powinieneś albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

  • Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.