eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zakres obowiązków elektryka


2017-10-04 20:23 autor: dragon21

305 odsłon

Zakres obowiązków elektryka

Witam,

czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?

Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-06 18:04 autor odpowiedzi: Aleksandra334

    Pracodawca może powierzyć pracownikowi inną pracę niż tą, która ma określona w umowie o pracę, jednak nie dłużej niz na 3 miesiące w danym roku. Nie może to powodować obniżenia wynagrodzenia pracownika i musi odpowiadać jego kwalifikacjom. Nie spotkałam się z zapisem, żeby przysłygiwała 3 godz.przerwa przed przystapieniem do pracy . 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marta26091989

    Dodano 2017-02-28 16:28 przez Marta26091989

    BHP - rozmowa kwalifikacyjna

    Czego się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej ma stanowisku BHP?

  • tadeusz1117

    Dodano 2014-11-29 08:08 przez tadeusz1117

    Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

    Jestem w wieku przedemerytalnym i zatrudniony jako elektryk (wykształcenie technik elektryk). Pracodawca chce zmienić mi angaż (za porozumieniem stron) na zawód "energetyk", który w tej małej firmie (mniej niż 20-pracowników), nie mający nic wspólnego z wytwarzaniem energii.Podejrzewam, że jest to t...

  • dorcia1

    Dodano 2017-02-24 12:33 przez dorcia1

    Kary finansowe dla pracownika a BHP na stanowisku pracy

    Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego.Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania okien. Takie nauszni...

  • anetawezyk

    Dodano 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk

    Odzież robocza. Czy można ją przerabiać?

    Witam,pracuję w firmie produkującej chemie gospodarczą oraz kosmetyki (płyny do prania, żele pod prysznic, mydła). Pracownicy muszą zakładać odzież ochronna, czyli koszulkę, fartuch oraz obuwie. Niestety koszulki posiadają ściągacz, który jest pod samą szyję. Wycięłam ten ściągacz, niestety pani od ...

  • audrey.8

    Dodano 2016-01-10 17:28 przez audrey.8

    Czy jako kobieta mogę dźwigać ciężary?

    Witam,mam biurowe stanowisko pracy, jednak szef nakazuje mi przewożenie sprzętu o wadze ok. 40 kg i wnoszenie go po schodach na poziom pierwszego piętra. Mam schorzenie kręgosłupa, więc przełożony, aby mi ułatwić zadanie, daje mi dwukołowy wózek. Moim zdaniem nie jest to pomoc przy konieczności prze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

    Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

    Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Kiedy i jak powinno dokonywać się tej oceny? Jak scharakteryzować dane stanowisko pracy? Lektura poniższego tekstu pomoże zrozumieć ...

  • Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze?

    Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze?

    Rozwój technologii i gospodarki na świecie sprawił, że komputer stanowi obecnie nieodzowne narzędzie pracy. Praca przy monitorze niesie za sobą nie tylko same zalety, ale również może spowodować niepożądany skutek, jakim jest osłabienie ...

  • Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy

    Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy

    W pierwszej kolejności należałoby udzielić odpowiedzi, czy na przedsiębiorcy spoczywają wobec zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest – jakie to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one ...

  • Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp

    Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp

    Coraz częściej spotyka się praktykę powierzania jednemu pracownikowi pracy na dwóch (lub nawet więcej) stanowiskach jednocześnie. Taka kumulacja stanowisk może nastąpić w ramach jednego etatu. Celem takiego rozwiązania jest na ogół ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.