eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie umowy bezterminowej przez pracodawcę w czasie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim


2017-09-28 14:37 autor: 1zwolniona0

460 odsłon

Wypowiedzenie umowy bezterminowej przez pracodawcę w czasie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim

Serdecznie witam,

proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. 3 miesiące. Piszę około, ponieważ pisałam do pracodawcy o dokładne obliczenie, ale nie dał mi odpowiedzi, zwlekał też z wypłatą za urlop, po kilku telefonach zapłacił za sierpień, za tydzień lipca nie zapłacił.

Wczoraj 27 września odebrałam polecony-rozwiązanie umowy z 3-miesięcznym okresem, umowa wygasa 30 listopada, pismo z datą 30 sierpień, data nadania na kopercie 26 wrzesień, podpisałam odbiór 27 września. UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY.

Czy mogłam w czasie urlopu dostać wypowiedzenie bez uzasadnienia, bez jakiejkolwiek podanej przyczyny? Czy powinnam iść z tym do sądu pracy, czy pracodawca złamał przepisy kodeksu? Proszę o wskazówki jakie mam prawa w tej sytuacji.

Z góry dziękuję i pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2017-09-28 14:47

Umowa o pracę jest bezterminowo, napisałam wygasa 30 listopada, w sensie,że tak napisane jest w wypowiedzeniu umowy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-29 11:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest Pani na urlopie to nie może dostac wypowiedzenia. Może się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...

  • Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.