eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa na czas określony. Ile razy można ją zawrzeć?


2017-09-24 18:29 autor: Helena_62

3 495 odsłon

Umowa na czas określony. Ile razy można ją zawrzeć?

Witam,

ile jest możliwych do zawarcia umów na czas określony w stosunku do jednego pracownika (jedna po drugiej). Czy jest jakiś limit?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-24 20:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Obecnie czwarta umowa powinna być na czas nieokreslony a okres  umów na czas okreslony nie może przekraczać 33 miesięcy

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiakatarzyna

    Dodano 2014-01-18 12:40 przez kasiakatarzyna

    Umowa na czas określony do 2015 roku a planowanie ciąży

    Witam,
    mam takie pytanie: pracuję na umowę o pracę na czas określony (dodam, że to taka druga umowa u tego samego pracodawcy) do listopada 2015 roku. Czy jeśli z połową 2015 roku zajdę w ciążę, to pracodawca przedłuży mi umowę już na czas nieokreślony?
    Pozdrawiam

  • ss360

    Dodano 2014-02-13 15:20 przez ss360

    Kolejna umowa o pracę na czas określony

    Witam,
    w 06.2011 podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy (06.2011-09.2011). Następna umowa została podpisana również na czas określony od 09.2011 do 09.2012 r. W 2012 r. umowę przedłużono na 2 lata do 09.2014 r. Czy umowa, którą przedstawi mi pracodawca może być po raz kolejny na czas okre...

  • Aniani

    Dodano 2022-04-28 19:44 przez Aniani

    Czy po 33 miesiącach umowy mogę dostać umowę na zastępstwo?

    Witam. Jak to jest z przedłużaniem umowy o pracę? Czy po 33 miesiącach pracodawca może dać umowę na zastępstwo zamiast na czas nieokreślony? Powiedziano mi, że jak miną 33 miesiące umowy o pracę na czas określony to dostanę nową na zastępstwo.

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-10 11:32 przez konto usunięte

    Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 (w sumie 11 miesięcy).
    W ostatnim tygodniu grudnia będę już w 13 tygodniu ciąży i jeśli dobrze rozumiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a w związku z tym będę mogła pracować i w razie konieczności pójścia na L4 otrzy...

  • Motylek53

    Dodano 2017-09-20 20:47 przez Motylek53

    Przedłużenie umowy a zwolnienie w ciąży

    Witam,do 30 września mam umowę o pracę. 11 września pracodawca podpisał ze mną nową umowę od 1 października na okres dwóch lat. 20 września dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Czy jeśli lekarz zalecił mi zwolnienie pracodawcą może cofnąć w jakiś sposób umowę? Dodam, że ta pierwsza umowa trwała rok, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ...

  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania