eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Duplikat świadectwa pracy


2017-09-15 09:43 autor: i_lonek

1 527 odsłon

Duplikat świadectwa pracy

Chciałabym zasięgnąć informacji dotyczących wystawienia duplikatu świadectwa pracy. Tato zagubił świadectwo pracy, był w zakładzie i okazało się, że jego teczki z aktami osobowymi nie ma. Co w takiej sytuacji ma zrobić? Czy pracodawca może mu wystawić nowe świadectwo? Jedynym śladem, że był tam pracownikiem są listy płac oraz rejestr pracowników.

Otrzymał tylko zaświadczenie że był pracownikiem "od do" na stanowisku pracy. Ale jemu potrzebne jest świadectwo pracy do stażu pracy, a nie zaświadczenie. Co w takiej sytuacji mamy zrobić?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-05-01 23:45 przez konto usunięte

    Zaświadczenie o wykonanej pracy - wersja.2

    Dzień dobry,pracowałem na kontrakcie dla firmy niemieckiej. Teraz kiedy chcę uzupełnić kapitał początkowy w ZUS-ie muszę przedstawić świadectwo pracy wraz z miejscem płacenia składek społecznych przez pracodawcę. Pracodawca zagraniczny twierdzi, że nie ma dokumentów potwierdzających moje zatrudnieni...

  • kotek

    Dodano 2012-02-25 20:44 przez kotek

    duplikat świadectwa pracy

    Wiam. Zgubiłam świadectwo Pracy. Chciałm wystąpić o duplikat do  hotelu Belfer w którym pracowałam ale już nie isnieje. Dyrektor tego hotelu zostal aresztowany. Dzwoniłam po róznych archiwach i nikt nie wie gdzie jest. Obecny dyrektor hotelu Logos nie wie nic o archiwum. Co mam robić. Proszę o pomoc...

  • pirat

    Dodano 2015-10-14 17:57 przez pirat

    Brak świadectwa pracy, a druk ZUS Rp-7

    Udałem się do archiwum, gdzie są moje dokumenty osobowe płacowe ze zlikwidowanego zakładu pracy, w  którym przepracowałem od 1990 r. do 31.12.2000 r.Złożyłem podanie o wystawienie zaświadczenia o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków. Po paru dniach otrzymałem telefon z archiwum, że nie wystawią...

  • kasia_nice

    Dodano 2013-10-15 20:01 przez kasia_nice

    Zaświadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

    Proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma prawo odmówić i nie wystawić zaświadczenia o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2013 r.? Zaświadczenie potrzebne jest dla nowego pracodawcy. Były pracodawa odmówił wystawienia owego zaświadczenia.

  • haczykasia

    Dodano 2018-08-29 13:12 przez haczykasia

    Staż pracy u innego pracodawcy podczas urlopu bezpłatnego na podstawie zaświadczenia

    Witam,
    pracuję w szkole jako nauczycielka 25 lat i chciałabym podjąć pracę na jakiś czas gdzie indziej, a w szkole wzięłabym urlop bezpłatny. Ale poinformowano mnie, że staż pracy nie będzie brany pod uwagę, gdyż musi być wyłącznie świadectwo pracy.
    Czy mogę dostarczyć tylko zaświadczenie o moim do...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    Obowiązki "kadrowe" pracodawcy nie ograniczają się do kompletowania dokumentacji bezpośrednio związanej z przebiegiem zatrudnienia. Czasami prawo obliguje go do udzielenia pomocy byłemu pracownikowi, a nawet jego rodzinie, w uzyskaniu ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...

  • Kosztowne zmiany w prawie pracy

    Kosztowne zmiany w prawie pracy

    7 września br. weszły w życie kolejne zmiany w Kodeksie pracy. To, co ma okazać się ukłonem w stronę pracowników, może jednocześnie uderzyć w małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie powinny przygotować się na kolejne koszty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania