eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › L4 po wychowawczym


2017-09-05 12:35 autor: mariaanton398

331 odsłon

L4 po wychowawczym

Witam serdecznie!

Jestem na wychowawczym, zaszłam w ciążę. Napisałam do pracodawcy o powrot do pracy (30 dni), czyli 2.10.

Czy zwolnienie mogę przynieść np. 26.09, kiedy takie zwolnienie będzie wystawiane z datą zwolnienia od 02.10?

Proszę o odpowiedź, bo bardzo mnie to męczy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-05 18:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No jak??? Skoro jest wystawione z datą 02. 10, to jak mozna. Ktoś robi Pani przysługę, więc nalezy to uszanować.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • m_ruda

    Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...

  • Justyna923

    Dodano 2017-04-20 14:32 przez Justyna923

    L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

    Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...

  • Justyna923

    Dodano 2017-04-19 14:24 przez Justyna923

    L4 na urlopie wychowawczym

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym i w 8. tygodniu ciąży. Czy dobrze rozumiem to, że skracam urlop wychowawczy np. do 12 maja i 12 maja jest to pierwszy dzień, w którym powinnam rozpocząć pracę?Pytanie moje brzmi czy tego pierwszego dnia mogę przedstawić pracodawcy L4 od dnia 12 maja?Z góry dzięku...

  • martusiatrala

    Dodano 2016-09-21 13:52 przez martusiatrala

    Czy mogę iść na ponowne L4, macierzyńskie i wychowawcze?

    Witam,mam umowę o pracę do 31 listopada 2018 roku. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu mam na koniec kwietnia 2017. Czy po porodzie pójdę na urlop macierzyński, który trwa 20 tygodni, czyli na macierzyńskim będę do końca sierpnia? Czy to się zgadza? Później przejdę na urlop wychowawczy.I moje py...

  • niunkas

    Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas

    Druga ciąża na wychowawczym, a świadczenia

    Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.