eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę pracować w dwóch firmach transportowych?


2017-08-04 22:51 autor: bartek08a

571 odsłon

Czy mogę pracować w dwóch firmach transportowych?

Witam,

czy mogę pracować w drugiej firmie transportowej na takim samym stanowisku tzn. kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3.5t? Jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, przebywam na urlopie i chciałbym podjąć dodatkową pracę. Czy jest to możliwe?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-07 21:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jak najbardziej można.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-08 10:36 autor odpowiedzi: bartek08a

    Nie mam obowiązku informować pracodawcy o zamiarze podjęcia pracy w tym czasie? Jak to się ma do konkurencyjności ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-08 12:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Do konkurencyjności. Hmm. Zawarto klauzulę niekonkurencyjności czy ograniczeń w tym zakresie? 
    Podczas wypowiedzenia umowy nie ma konieczości informowania pracodawcy o zamiarze podjęcia zatrudnienia.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-08 13:29 autor odpowiedzi: bartek08a

    Nie jestem pewien, muszę to sprawdzić, a jaka była by w tym różnica ? Z góry dzìękuję za odpowiedź :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-08 13:31 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    To zależy na co się Pan umówił z szefem.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-08 13:58 autor odpowiedzi: bartek08a

    Dziękuję bardzo za pomoc. Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lukasz90

    Dodano 2014-08-14 11:46 przez lukasz90

    1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

    Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
    Mam pytanie j...

  • izajez71

    Dodano 2014-07-02 07:58 przez izajez71

    Kierowca transportu międzynarodowego

    Czy kierowcy w transporcie międzynarodowym (turystyka) należą się diety i czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać (w jakiej wysokości gdy mam zapewniony nocleg, śniadania i obiadokolacje), a w jakiej gdy mam tylko nocleg, bo jak na razie nie podpisuję delegacji ani ich nie mam wypłacanych.
    Gdzie to ...

  • Artus321

    Dodano 2017-04-01 09:05 przez Artus321

    Kierowca międzynarodowy: ryczałt za nadgodziny i ryczałt za pracę w godzinach nocnych.

    Pracuję jako kierowca międzynarodowy na autach bez tachografu (auto dostawcze do 3,5 DMC). W pracy stosuję jedynie tzw. marszrutę z opisem daty wyjazdu z PL, daty i godziny załadunku, daty i godziny rozładunku oraz ostatecznie daty i godziny zjazdu do firmy (zakończenie pracy).
    Wyjazdy trwają ok 25 ...

  • esio2

    Dodano 2017-03-10 11:30 przez esio2

    Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po podpisaniu tego poroz...

  • wiki10092

    Dodano 2017-07-19 12:14 przez wiki10092

    Zmiana umowy o pracę w ciąży

    Witam,jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę. W tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moja umowa przed wypowiedzeniem była na 1/4 etatu. Mam zamiar poinformować mojego pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Jeżeli przywróci mnie do pracy, to czy będę mogła starać się o...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?

  • Wypowiedzenie umowy a potem likwidacja stanowiska?

    Wypowiedzenie umowy a potem likwidacja stanowiska?

    Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy nie musi następować w tym samym czasie, w którym faktyczne kończy się proces likwidacji tego stanowiska. Likwidacja stanowiska nie jest bowiem czynnością jednorazową, ale jest ...

  • Upadłość firmy a prawa pracownika

    Upadłość firmy a prawa pracownika

    Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji.

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.