eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Przerwa między umowami o pracę - różni pracodawcy


2017-07-27 11:47 autor: Arturro

5 085 odsłon

Przerwa między umowami o pracę - różni pracodawcy

Witam, 

obecnie jestem na okresie wypowiedzenia (2 tygodnie). Okres wpowiedzenia kończy się 31.07. Nową pracę u innego pracodawcy zaczynam od 16.08. Czy tym samym tracę ciągłość pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-27 12:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście. W pracy będzie przerwa.

    Arturro skomentował/a odpowiedź 2017-07-27 13:13

    Fakt, źle sformułowane pytanie. Czy tym samym , mając taką przerwę w pracy odbije się to na wyliczeniach do emerytury , wymiarze urlopu bądź jakichkolwiek innych świadczeniach? Są jakieś poważne konsekwencje takiej przerwy? Pozdrawiam, Artur

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 5 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-02 19:53 przez konto usunięte

    Jak zmienić pracę?

    Dzień dobry,od pewnego czasu myślę nad zmianą pracy. Czy powinnam rozpocząć szukanie nowego stanowiska w trakcie pełnienia obecnych obwiązków? A jeśli uda mi się znaleźć nową pracę, to co z okresem wypowiedzenia? Czy będę mogła przejśc płynnie "z jednej firmy do drugiej"?Obecnie jestem zatrudniona n...

  • sylwia884

    Dodano 2017-09-14 11:05 przez sylwia884

    Nowa praca a okres 3-miesięcznego wypowiedzenia

    Witam,od 9 lat pracowałam w firmie na umowę o pracę, aktualnie jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu do końca września z powodu zlikwidowania miejsca pracy. Firma istnieje tylko na papierze, siedzę w domu i mam pytanie: dostałam propozycję pracy na umowę o pracę. Czy będą na wypowiedzeniu umowy o pr...

  • kasq94

    Dodano 2017-07-06 18:48 przez kasq94

    Dotacja z Urzędu Pracy a rozwiązanie umowy ze strony pracownika

    Witam,
    zostałam zatrudniona w czerwcu 2016 r. przez dofinansowanie do utworzenia stanowiska, podpisano ze mną umowę na 2 lata - umowa była od razu podpisana z pracodawcą, a nie z urzędem pracy, czyli minął już rok (w którym moje wynagrodzenie refunduje PUP). Teraz całość opłaca pracodawca, w umowie ...

  • fafla

    Dodano 2017-04-18 21:41 przez fafla

    Zmiana pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego a urlop wypoczynkowy

    Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 23 września. Zastanawiam się nad podjęciem pracy od początku września u innego pracodawcy. U swojego dotychczasowego pracodawcy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy.Jak to będzie wyglądało w przypadku zmiany pracodawcy? Czy ur...

  • Anula1284

    Dodano 2017-04-09 20:35 przez Anula1284

    Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy

    Dzień dobry,obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (do 4.08.17). Jednakże otrzymałam propozycje z innej firmy, gdzie miałabym zacząć pracę od 01.06.17 r. W związku z tym jak wygląda przerwanie urlopu macierzyńskiego u obecnego pracodawcy?Dodam, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania