eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec umowy na czas określony a ciąża. Czy należą się zasiłki?


14 dni temu, 15:38 autor: mama2017

435 odsłon

Koniec umowy na czas określony a ciąża. Czy należą się zasiłki?

Witam,

jestem nauczycielem zatrudnionym na cały etat na czas określony do 31.08.17 r. Obecnie jestem w ciąży. W dniu zakończenia umowy będzie to 10. tydzień ciąży. Na tą chwilę nie wiem, czy nowy dyrektor planuje przedłużyć ze mną umowę, ale czy ma taki obowiązek do dnia porodu skoro jestem w ciąży?

Co lepiej zrobić poczekać na decyzję dyrektora z ewentualną umową, czy od razu przedstawić zaświadczenie o ciąży? Zakładając opcję umowy do dnia porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński i rodzicielski?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 13 dni temu, 09:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dyrektor nie ma obowiązku przedłużyć umowę do porodu, chybaże udowodni Pani to, iż jest w dniu zakończenia umowy co najmniej w 12 tygodniu ciaży. Lepiej chyba poczekać na zawarcie nowej umowy niz informować teraz o ciąży. Chociaż, wszystko zalezy od układów. Jeżeli urodzi Pani w czasie trwania ubez[pieczenia (zatrudnienia), to będą wypłacane wszystkie zasiłki.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela151

    Dodano 23 dni temu, 19:44 przez Izabela151

    Ciąża a umowa na czas określony. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Proszę o informacje, czy dobrze rozumiem. Mam umowę na czas określony, ale jeżeli zajdę w ciążę w czasie jej trwania i pójdę na zwolnienie to przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu i wynagrodzenie 100%, a jeżeli urodzę po zakończeniu umowy to przysługuje mi roczny macierzyński 80% podstawy wyna...

  • a1234k

    Dodano 29 dni temu, 17:17 przez a1234k

    Urlop rodzicielski a zmiana pracodawcy

    Witam,niebawem urodzę dziecko. W trakcie trwania urlopu macierzyńskiego skończy mi się umowa na czas określony. Chciałabym wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski również w pełni czyli łącznie 52 tygodni (taki wniosek muszę złożyć do swojego obecnego pracodawcy). Jednocześ...

  • grazynax

    Dodano 2017-06-26 00:20 przez grazynax

    Czy jestem ubezpieczona?

    Witam, mam pytanie dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Miałam umowę na czas określony do dnia 31.01.2017, jednak w tym czasie byłam w ciąży, urodziłam dziecko 28.01.2017. Wiadomo - umowa nie została przedłużona. Jestem na zasiłku macierzyńskim, który wypłaca ZUS. Tu pada pytanie czy jestem ubezpiec...

  • m-jablonska94

    Dodano 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94

    Czy dostanę zasiłek macierzyński/wychowawczy?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony i jest to druga tego typu umowa. Kończy się ona 30.06.2017, a teraz (26.06.2017) jestem w 1-1,5 miesiącu ciąży.Czy będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek i jak będzie wyglądała sprawa L4, które muszę wziąć ze względu na rodzaj wykonywanej pracy?

  • kinia0

    Dodano 2017-02-28 18:30 przez kinia0

    Ciąża a umowa o pracę na rok

    Witam,planuję swoją pierwszą ciążę i w związku z tym mam pytania odnośnie umowy o pracę. Z dniem 01.03.2017 dostanę umowę o pracę na rok, planuję teraz starać się o dziecko. 1. Jeśli urodzę przed końcem umowy, to jakie zasiłki, urlopy mi się należą?2. Jeśli urodzę po zakończeniu umowy, to z dniem po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...

  • Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.