eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Dwie różne choroby. Jakie dokumenty do powrotu do pracy?


2017-07-10 16:06 autor: Agnieszka....

649 odsłon

Dwie różne choroby. Jakie dokumenty do powrotu do pracy?

Witam,

byłabym bardzo wdzięczna za udzielenie mi odpowiedzi.

W dniu dzisiejszym zakończyło mi się 4-miesięczne zwolnienie po opercji przepukliny brzusznej. Lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zakończonym leczeniu.
Niestety przytrafiła mi się nieprzyjemnna sytuacja - silne zapalenie pechęrza i mój lekarz rodzinny wystawił mi zwolnienie na 10 dni.

Mam pytanie jakie dokumenty będę musiała przedstawić w kadrach po zakończeniu zwolnienia? Nadmienię, że lekarz rodzinny zapewnił mnie, że nie wystawi mi żadnego zaświadczenia, bo zwolnienie jest za krótkie.

Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-10 19:59 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Pracodawca po tak długim zwolnieniu skieruje Panią do Lekarza Medycyny Pracy. Przedstawi Pani dokumentację z leczenia lekarzowi.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kruszynka

    Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka

    L-4 bezpłatne po operacji kręgosłupa a zwolnienie od innego lekarza

    Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...

  • Sil

    Dodano 2016-09-14 21:50 przez Sil

    Brak skierowania na badania po L4 dłuższym niż 30 dni

    Wiosną miałam L4, które było dłuższe niż 30 dni. Po zwolnieniu kadry nie skierowały mnie na badania, tylko przyjęto do pracy. W sierpniu miałam 2 dni L4. Dziś dostałam pismo, że mam przedstawić dokument potwierdzający moją zdolność do pracy po wiosennym L4. Nie mam takiego dokumentu. Co powinnam zro...

  • marplo92

    Dodano 2016-10-10 16:00 przez marplo92

    Koniec umowy o pracę i L4 dłużej niż 6 miesięcy. Co dalej?

    Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016.  Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...

  • luc254

    Dodano 2017-08-02 13:36 przez luc254

    Zasiłek chorobowy - kod choroby

    Jestem po zabiegu chirurgicznym kod choroby 042. Przebywam na zwolnieniu chorobowy od 30 maja zabiegł był 5 czerwca br. Obecnie nie jestem w stanie jeszcze wrócić do pracy. Problem w tym, że 6 października mama zaplanowany następny zabieg operacyjny nie związany z obecną chorobą. Nie wiem, jak szybk...

  • i.tomkowiak

    Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak

    L4 na okresie próbnym odprowadzane składki

    Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

  • Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.