eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie w ciąży. Jak potraktuje mnie ZUS?


2017-06-20 06:48 autor: Anna.ka

2 468 odsłon

Zwolnienie w ciąży. Jak potraktuje mnie ZUS?

Szanowni Państwo, 

pracowałam na umowę o pracę na czas określony w firmie x od kwietnia 2016 do marca 2017 r. W trakcie tego okresu byłam chora i znalazłam się na L4. Było to zwolnienie półroczne. Potem wiedząc, że nie będę mogła wrócić do pracy zwolniłam się sama.

Dokładnie po moim zwolnieniu przez miesiąc i 20 dni szukałam pracy (czyli miałam przerwę w zatrudnieniu miesiąc i 20 dni) i od końca maja 2017 r. pracuję dla firmy y. 1 czerwca tego roku dowiedziałam się, że będziemy z mężem mieli dziecko.

Moje pytanie dotyczy tego czy jeśli przepracuję miesiąc i tydzień, to czy mogę iść bez problemu na L4? Byłam w ubiegłym tygodniu u lekarza i zaleca mi leżeć :( czy po przepracowaniu w mojej sytuacji i z moją historią mogę mieć problemy z racji tej ciąży zarówno u pracodawcy, jak i w ZUS-ie? Czy ZUS może w takiej sytuacji dokonać kontroli? Cała sprawa nie była planowana. Po prostu tak się złożyło z tą ciąża.

Chciałabym uzyskać informacje czy zarówno ZUS jak i pracodawca mogą mi robić teraz problemy? Czy ZUS może obniżyć mi wysokość pensji (zarabiam ok 4300 zł brutto ). Jeśli ZUS obniży wysokość mojego wynagrodzenia, to do jakiej kwoty może to zrobić? Czy do najniższej krajowej? Chodzi mi o taką kwotę minimalną.

Czy jeśli zakład zatrudnia 50 pracowników, to czy ZUS płaci dla mnie wynagrodzenie pracodawcy, a pracodawca mnie przelewa?

Proszę o dokładne informacje.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-22 19:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres karencji wynosi 30 dni, więc skoro przepracowała Pani miesiąc w nowej pracy to może skorzystac z tego prawa przysługującego pracownikom. Kwestia podejścia urzędnika ZUSu jest, jaka jest, więc nie odpowiem na pytanie jak do tego podejdzie ZUS. Sposób odprowadzania składki i wypłty świadczeń w przypadku pracodawcy, który zatrudnia więcej niż 20 osób, nie jest już Pani problemem.Sa to zapisy księgowe i pomniejszane składki, więc dla pracodawcy jakoś sie to bilansuje.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dach111

    Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111

    Nowa umowa a zwolnienie w ciąży

    Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...

  • zuzia1818

    Dodano 2019-03-05 15:33 przez zuzia1818

    Wynagrodzenie podczas zwolnienia w ciąży

    Dzień dobry,mam problem. Dostałam wynagordzenie za luty 2019 w kwocie 1908,90 zł. Podkreślę, że netto od września 2018 mam 1987,69 zł, natomiast wcześniej miałam 1785,53 zł.W lutym przebywałam przez 2 tygodnie na zwolnieniu lekarskim 100% płatnym. Proszę o pomoc dlaczego dostałam niższe wynagrodzeni...

  • Kolano55

    Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55

    Z wypoczynkowego na L4 i podwyżka pensji. Jaki zasiłek chorobowy?

    Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...

  • monihurka

    Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka

    Podwyżka a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...

  • kkkaska2

    Dodano 2017-04-21 19:18 przez kkkaska2

    Podstawa naliczenia zasiłku macierzyńskiego

    Witam serdecznie,zwracam się z prośbą o pomoc w ustaleniu wysokości zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na umowę o pracę na czas określony od 6 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i planuję pójść na L4.Proszę o pomoc w ustaleniu, czy zasiłek macierzyński będzie ustalony na podstawie wynagrodz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania