eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kiedy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym?


2017-04-19 11:01 autor: Karol87a

810 odsłon

Kiedy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym?

Witam,

w dniu 29.03.2017 r. złożyłam podanie o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy z dniem 24.04.2017 r. Dostałam odmowną decyzję pracodawcy, jednak nie na papierze tylko telefonicznie.

Otrzymałam również informację o tym, że chce mnie zwolnić, bo nie ma dla mnie miejsca z racji tego, że wypadłam z obiegu po tak długiej przerwie i w związku z tym, że posiadam małe dziecko, które może chorować, a oni nie mogą sobie pozwolić na ciągłe zwolnienia.

Dodam, że jestem w ciąży. Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy po 30 dniach od daty złożenia podania, czy muszę napisać kolejne podanie?

Pytanie zaktualizowano 2017-04-19 11:50

Czyli, Pani Moniko nie muszę składać kolejnego podania? A raczej zawiadomienia o powrocie do pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-19 11:06 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Powinna Pani złożyć pracodawcy zawiadomienie, w którym wskaże Pani konkretny dzień powrotu do pracy. Takie zawiadomienie należy złożyć pracodawcy co najmniej na 30 dni przed tym powrotem. Pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy, a z racje tego, że jest Pani w ciąży - podlega Pani ochronie przed wypowiedzeniem.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-19 11:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Pracodawca ma obowiązek uwzględnić Pani podanie o skrócenie urlopu wychowawczego. W pierwszym dniu proszę dać zwolnienie, bez przystępowania do pracy.
    Warto także powiedzieć pracodawcy o swych zamiarach. Nie zwolni Pani.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-19 20:01 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Podanie Pani złożyła, jest ono skuteczne.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mmad1

    Dodano 2016-01-06 15:52 przez mmad1

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca września 2016. Zaszłam w kolejną ciążę. Chciałabym skrócić urlop wychowawczy. Bardzo proszę o informację, czy obecnie muszę wysyłać pismo do pracodawcy 30 dni przed planowanym powrotem i czy w dniu powrotu mogę przejść na zwolnienie lekarskie z p...

  • kamilkaaaaaaa

    Dodano 2015-09-08 18:02 przez kamilkaaaaaaa

    Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy jestem w ciąży?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2016 r. Jestem w drugiej ciąży. Wysłałam do pracodawcy pismo o skrócenie urlopu (30-dniowe wyprzedzenie). Pracodawca pytał mnie, czy jestem w ciąży (podobno nie można tak). Powiedziałam, że "na razie nie". Chce mnie zwolnić.Czy może mnie zwolnić, zanim wró...

  • Asiak

    Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak

    Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

    Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
    W związku z tym moje pytanie brzmi:...

  • Suuzzii7

    Dodano 2017-03-29 09:47 przez Suuzzii7

    Zwolnienie lekarskie w ciąży, a urlop wychowawczy

    Gdybym zaszła w ciążę na urlopie wychowawczym, muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień i wręczyć zwolnienie lekarskie, by uzyskać zasiłek chorobowy.Czy tym jednym dniem może być urlop na dziecko lub zaległy urlop? Chodzi mi o urlop, którego pracodawca nie może mi odmówić.

  • Ewelajna1234

    Dodano 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234

    Urlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?

    Witam,z dniem 31.12.2016 kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży i po skończonym urlopie wychowawczym chcę przejść od razu na L4. Kiedy powinnam o tym poinformować pracodawcę?Czy jeżeli powiem wprost, że jestem w ciąży i będę przebywać na L4, to grozi mi zwolnienie? Jeste...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

  • Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski cieszą się rosnącą popularnością. Ze statystyk prowadzonych przez resort pracy, rodziny i polityki społecznej wynika, że z pierwszego z nich w tym roku skorzystało już 50,5 tys. ojców, a na ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.