eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Przerwy na karmienie. Kiedy trzeba je zgłosić?


2017-03-28 11:35 autor: jaga14

3 528 odsłon

Przerwy na karmienie. Kiedy trzeba je zgłosić?

Witam, 

na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie? Z przerw chcę korzystać łącznie. 

Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja wskażę we wniosku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-28 11:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca wyznacza czas przerw, w czasie których pracownica będzie karmić dziecko, jednak powinien uwzględniać wniosek pracownicy.  Należy pamiętać, że przerwy takie nie mogą zakłócić funkcjonowania zakładu pracy. Oczywiście można je łaczyć.

    jaga14 skomentował/a odpowiedź 2017-03-28 11:58

    Dziękuję za odpowiedź, a czy jest określony w przepisach termin w którym należy złożyć taki wniosek przed powrotem do pracy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • jaga14

    Dodano 2017-03-24 20:56 przez jaga14

    Na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie dot. korzystania z przerw na karmienie>

    Witam, na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie. Z przerw chcę korzystać łącznie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja wskażę we wniosku?

  • JaMon_13

    Dodano 2016-05-27 22:42 przez JaMon_13

    Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może zmniejszyć liczbę godzin nauczycielowi?

    Witam,jestem nauczycielem mianowanym. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, we wrześniu wracam do pracy, ale pracodawca chce mnie zatrudnić tylko na 13 godzin w związku z tym, że przewiduje mniej klas.Przed urlopem uczyłam chemii i matematyki. Obecnie chce zatrudnić na etat innego nauczyciela ...

  • Moniali1

    Dodano 2015-12-25 23:12 przez Moniali1

    Jak przerwa przysługuje w ramach karmienia piersią?

    Witam,jestem mamą 1,5 rocznego dziecka i po nowym roku kończy mi się zaległy urlop wypoczynkowy i od 13 stycznia mam zamiar wrócić do pracy w obniżonym wymiarze do 3/4 etatu w ramach urlopu wychowawczego. Pracować mam 3 dni, po 10 godzin.Jednak jestem mamą karmiącą i chciałabym korzystać z przerwy l...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-25 04:57 przez konto usunięte

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na mniejszy etat

    Witam,mam mały problem po urlopie, jaki wykorzystałam po urodzeniu dziecka. Chciałam wrócić do pracy na pełny etat, ale kierownik regionalny się nie zgodził i zaproponował 3/4 etatu. Zgodziłam się. Po 5 dniach pracy w trakcie rozmowy z kierownikiem regionalnym poinformował mnie, że jeszcze chce mi z...

  • Xymenka

    Dodano 2017-05-15 13:14 przez Xymenka

    Zmiana godzin pracy rodziców

    Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko dla naszego dział...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

  • Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania