eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › L4 po urlopie wychowawczym - mobbing


2017-03-20 19:17 autor: madzio86

275 odsłon

L4 po urlopie wychowawczym - mobbing

Dzień dobry,

jestem zatrudniona na umowę o pracę w szkole jako nauczycielka. Będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Przerwałam urlop wychowawczy i przeszłam na zwolnienie po to aby otrzymywać pensję do czasu rozwiązania. Mój pracodawca zgodził się na takie posunięcie tylko pod warunkiem, że oddam mu poniesione przez niego z tego tytułu koszty, czyli równowartość mojej pierwszej wypłaty brutto.

Podkreślił przy tym, że gdybym nie zgodziła się na zwrot tych pieniędzy to nie mam co myśleć o kontynuowaniu dalszej pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Pieniądze oczywiście mam zwrócić w gotówce, aby nie pozostawić żadnego śladu tej transakcji.

Księgowa kazała napisać mi odręcznie zobowiązanie do spłaty pieniędzy, ale pod nazwą "spłata zaliczki pensji", co jest oczywiście kłamstwem. Wiem, że pracodawca ma obowiązek zapłacić pracownikowi pierwszą pensję gdy ten przechodzi na L4, ale może sobie ten koszt odpisać później od składek do ZUS-u. W tej sytuacji czuję się bezprawnie pokrzywdzona.

Czy mogę jednak uchylić się od spłaty tych pieniędzy mimo podpisania tego zobowiązania? Czy mam podstawy, aby pozwać pracodawcę o mobbing na podstawie jawnego grożenia mi zwolnieniem. Jakie akty prawne opisują mój przypadek?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

  • Ochrona pracy kobiet

    Ochrona pracy kobiet

    Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.