eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienia grupowe a rodzicielski


2017-03-10 12:32 autor: Lena.z

1 720 odsłon

Zwolnienia grupowe a rodzicielski

Witam,

jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim rodzicielskim. Urlopy kończą mi się w listopadzie. W kwietniu w mojej firmie zaczynają się zwolnienia grupowe, które będą trwały do listopada. 


Czy pracodawca może mnie zwolnić grupowo poczas macierzyńskiego i rodzicielskiego? Czy mogę dostać propozycję skorzystania ze zwolnień grupowych w trakcie trwania urlopów? Czy jak wrócę do pracy i będą trwały zwolnienia grupowe to czy wtedy od razu może mnie zwolnic?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-10 13:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W trakcie urlopów nie moga Panią zwolnić. ale po powrocie do pracy już tak.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-10 16:32 autor odpowiedzi: Lena.z

    Czy jeśli po urlopie rodzicielskim przejdę na urlop wypoczynkowy to w trakcie jego trwania mogę być zwolniona grupow?
    Jak po urlopie rodzicielskiem przejdę na zwolnienie dot.kolejnej ciąży to czy w jego trakcie  mogę zostać zwolniona?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-10 20:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Kobieta w ciąży jest chroniona. Można ją zwolnić tylko w przypadku likwidacji firmy, ogłoszenia upadłości lub z art. 52 K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-10 20:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku zwolnień grupowych zgodnie z ustawa o szczególnym sposobie rozwiązywania umów o pracę wyjątkiem jest przebywanie na urlopie wychowawczym lub korzystanie z okresu ochronnego 12-miesięcznego związanego z obniżeniem etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • shoopcia

    Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia

    Zwolnienie z pracy na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...

  • barbarea79

    Dodano 2016-07-25 23:29 przez barbarea79

    Likwidacja oddziału firmy a wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego

    Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim a później wybiorę połowę urlopu rodzicielskiego. Powrót do pracy przewidziany jest 15.11.2016. Niestety dotarła do mnie informacja, że oddział firmy może zostać zlikwidowany (na tą chwilę nie wiadomo czy jeszcze w tym roku czy przyszłym). Przepracował...

  • Magdalena358

    Dodano 2017-04-22 20:43 przez Magdalena358

    Likwidacja placówki, zakładu pracy

    Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, od lutego 2017 pracuję na umowę na czas nieokreślony u obecnego pracodawcy. Pracodawca prowadzi również placówkę w innym mieście. Dowiedziałam się, że pracodawca planuje zamknąć placówkę, w której pracuję:1. Czy w tym przypadku ma prawo wypowiedzieć mi umowę, czy ma...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-21 15:49 przez konto usunięte

    Urlop rodzicielski i 1/2 etatu

    Witam,jestem zatrudniona na pełny etat z wynagrodzeniem 2000 brutto. W marcu tego roku urodziłam dziecko. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim płatnym 100%. Obecnie wróciłam do pracy na 1/2 etatu i korzystam z urlopu rodzicielskiego w drugiej połowie. ZUS powinien mi wypłacać świadcze...

  • kasiulka139

    Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139

    Ciąża. Czy lepsza będzie umowa na czas określony czy nieokreślony?

    Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

  • Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

  • Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim

    Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim

    Sheryl Sandberg w swojej książce "Włącz się do gry" pisze, że prawdziwą równość płci osiągniemy dopiero wówczas, gdy połową krajów i przedsiębiorstw będą zarządzać kobiety, a połową gospodarstw domowych zajmą się ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania