umowa zlecenie i osoba trzecia

• EKSPERT

  2009-09-05 22:50 autor odpowiedzi: mia70

  Jeśli pracodawca podpisuje umowę zlecenie z własnym pracownikiem z którym ma też umowę o pracę musi odprowdzaćtakie same składki jak za wynagrodzenie czyli ponosi większe koszty niż z osobą niezatrudnioną w tym zakładzie na umowe o pracę; poza tym w razie kontroli PIP, może to być uznane za obejscie prawa pracy bo przecież ta dodatkowa praca to normalnie byłyby nadgodziny, może przekroczenie doby pracowniczej, itp, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-09-07 11:31 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję za odpowiedź. Rozumię już zasady postępowania firmy. Co jednak z tą osobą, która miałaby podpisać tę umowę - czyli ze mną. Czy to jest zgodne z prawem, że ja nie mając nic wspólnego z tą pracą, ani uprawnień do wykonywania tej pracy, oddelegowuję do wykonania jej inną osobę? Jakie konsekwencje ja poniosę podpisując tę umowę?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-09-09 17:08 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Moim zdaniem powyższa sytuacja nie powinna mieć miejsca (zgodnie z literą prawa). Ma ona na celu ominięcie przepisów prawa pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.