Witam,
czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym można bez obaw oddawać krew w krwiodawstwie? Czy ZUS może się do tego "przyczepić" np. przy składaniu PIT-u za ten rok?
2017-02-22 23:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2008-01-18 22:55 przez konto usunięte
Witam jstem Honorowym dawcą krwi i dowiedziałem się że można odliczyć od podatku oddaną w 2007 r. krew.Nie wiem na jakiej to jest zasadzie i w jaką rubrykę pit-u wpisuje się dane z zaświadczenia i jakie dane?Wiem jedynie że od początku tego roku można odbierać zaświadczenia z RCK w Warszawie.Jeżeli ...
Dodano 2016-03-06 22:25 przez konto usunięte
Dzień dobry,od kilku lat jestem honorowym krwiodawcą, ale dopiero teraz pierwszy raz rozliczam się z Urzędem Skarbowym (wcześniej studiowałem, nie miałem dochodów). Czy mogę odliczyć od dochodu całą oddaną przeze mnie do tej pory ilość krwi, czy jedynie tą oddaną w roku za który składam zeznanie?Inn...
Dodano 2021-03-06 13:20 przez keymil
Witam, Mam pytanie odnośnie dodania darowizny poprzez oddanie krwi do RCKiK. Dodaję kwotę do PIT/0 w polu numer 15 - adekwatną do faktycznej ilości krwi. W moim przypadku dwa oddania krwi pełnej (450 ml), więc sumarycznie 900 ml = 117,00 zł. Następnie dodaje dane obdarowanego czyli Regionalny oddzi...
Dodano 2018-03-17 13:47 przez sylwik72
Będę się rozliczać oddzielnie z mężem, mamy dziecko i chcemy skorzystać z ulgi prorodzinnej. Dochód nasz łacznie nie przekracza 112 000 zł, jesteśmy cały rok małżeństwem. Rozumiem, że rozliczamy się indywidualnie na PIT-37 do każdego PIT-37 zarówno mojego jak i męża dołączamy PIT O z danymi nas oboj...
Dodano 2018-02-28 17:46 przez AdamAdamski11
Zarobiłem w 2017 roku poniżej 6600 zł. Kwota wolna to blisko 1200 zł. Kwota pobranych zaliczek to około 800 zł. Oddana przeze mnie krew na cele darowizn to kwota 1137 zł. Czy mogę spodziewać się dodatkowych pieniędzy z tytułu oddawania krwi, czy jedynie dostanę zwrot całości pobranych zaliczek?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika już po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. To, ze pracownikowi przyznano świadczenie na kolejne 3 miesiące nie ma wpływu na długość ...
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym, może zostać zwolniony bez zachowania okresu wypowiedzenia. Dowiedz się jakie warunki muszą zaistnieć aby takie zwolnienie ...
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
Jeżeli pracownik otrzymał odmowną decyzję ZUS w zakresie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego i nadal pozostaje niezdolny do pracy, w takiej sytuacji pracodawca już od momentu uprawomocnienia się decyzji może rozwiązać z pracownikiem ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
