Witam,
niedługo kończy mi się urlop macierzyński. Poinformowałam pracodawcę o zamiarze pójścia na zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie urlop wychowawczy. Nie złożyłam stosownych wniosków, ponieważ czekam na informacje z kadr o ilości dni urlopu jaki mi pozostał do wykorzystania (nie znam dokładnych dat).
Mój pracodawca odpowiedział, że on może, a nie musi udzielić mi urlopu wychowawczego... (jest złośliwy i nie ukrywa tego, że chce mnie zwolnić). Podobno rozmawiał w tej sprawie z inspektorem pracy i jak on to ujął: "niektóre prawa można nagiąć"... Chce zaproponować mi zaraz po urlopie wypoczynkowym etat (nie rozumiem tego, skoro jestem tam zatrudniona na pełnym etacie). Podobno w takiej sytuacji będzie mógł odmówić mi wychowawczego, a następnie zwolnić.
Proszę o porade, co mogę w takiej sytuacji zrobić...
2017-01-10 18:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Olza89 skomentował/a odpowiedź 2017-01-10 18:58
to oznacza, że próbuje mnie 'nastraszyć'.. Wiem z kodeksu pracy że ma obowiązek podpisać ten urlop, ale był przekonujący twierdząc że on to "obejdzie". chce sie przygotować na kolejną 'rozmowę' stąd te pytania.. Teraz czekam na informacje ile urlopu mi pozostało. Znając go, to będzie przeciągał jak długo sie da z udzieleniem mi jej. Obym zdążyła..
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-26 18:40 przez konto usunięte
Witam,
od dłuższego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (blisko 5 miesięcy). Umowę posiadam na czas nieokreślony. Wiem, że w momencie mojego powrotu do pracy dostanę wypowiedzenie.
Czy wiedząc, że kończę leczenie mogę napisać wniosek o odbiór zaległego urlopu wypoczynkowego (nie wracając do prac...
Dodano 2018-08-03 07:45 przez 1megi1
Witam,w chwili obecnej przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas nieokreślony, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chciałabym wybrać zaległy urlop wypoczynkowy i bezpośrednio po nim chciałabym iść na urlop wychowawczy w związku z tym, że chciałab...
Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia
04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?
Dodano 2017-08-08 19:41 przez ania2075
Witam,chciałabym iść na urlop wychowawczy lecz spóźniłam się z terminem 21 dni...Urlop macierzyński kończy mi się 15.08.Czy pracodawca może mi odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?
Dodano 2016-10-18 18:51 przez Lucy
Witam,do końca lutego będę przebywała na zaległych urlopach (po macierzyńskim). Prawdopodobnie już w połowie lutego będę miała zabieg, po którym (według opinii lekarza), będę musiała przez pewien czas (nawet do 3 miesięcy), przebywać na zwolnieniu lekarskim.1. Czy pracodawca może zmienić mi warunki ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
