eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop wychowawczy i ciąża. Kiedy mogę przerwać urlop i przejść na L4?


2016-12-26 16:45 autor: Paulina2690

2 894 odsłon

Urlop wychowawczy i ciąża. Kiedy mogę przerwać urlop i przejść na L4?

Witam,

jestem obecnie na wychowawczym, które kończy mi się w maju. Dowiedziałam się ostatnio, że jestem w ciąży. Chciałabym mieć płatne L4, więc mam pytanie czy mogę teraz jak już jestem w ciąży dać pismo, że chcę prędzej wrócić do pracy z wychowawczego i czy mogę w dniu powrotu dać L4?

Nie mam umowy na czas określony, ale mam umowę do 2022 roku. A firma jest firma prywatna.

Z góry dziękuję za odpowiedź, proszę o szybką odpowiedź bo nie wiem co robić.

Pytanie zaktualizowano 2016-12-26 16:47

Pomyłka miało być ze mam umowę na czas określony

Pytanie zaktualizowano 2016-12-26 17:00

Jeszcze raz z góry dziękuję za odpowiedź proszę o szybki kontakt

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-26 17:30 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:

    1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,

    2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).

     Już w pierwszym dniu powrotu do pracy, pracownik może przejść na płatne zwolnienie chorobowe.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-19 13:59 autor odpowiedzi: Paulina2690

    Witam mam jeszcze jedno pytanie. Mam powrót w lutym czy mogę prędzej dać chorobowe kilka dni?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lola125

    Dodano 2016-08-01 11:36 przez lola125

    Druga ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do września 2017. Zaszłam w drugą ciążę. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może nie zgodzić się na zakończenie urlopu wychowawczego?Czy mam go informować o tym, że jestem w drugiej ciąży przed złożeniem wniosku i powrotem do pracy? Czy po prostu pierw...

  • Nina88

    Dodano 2016-07-09 22:52 przez Nina88

    Wychowawczy, druga ciąża a L4

    Witam, zanoszę się z zamiarem przerwać urlop wychowawczy i 1 dnia powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 z kodem B. Moje pytanie brzmi czy wysyłając wniosek o przerwanie wychowawczego na 30 dni wcześniej liczę datę wystawienia wniosku czy datę otrzymania wniosku przez pracodawcę? Czy by przerwać ...

  • Rosee

    Dodano 2017-09-05 14:44 przez Rosee

    Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu ciąży

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem znowu w ciąży. Dowiedziałam się, że aby pójść na zwolnienie muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i pierwszego dnia złożyć L4.Moje pytanie brzmi: czy mogę poinformować pracodawcę, że zaszłam w ...

  • Karm

    Dodano 2016-11-18 01:20 przez Karm

    Urlop wychowawczy, a druga ciąża i informowanie pracodawcy

    Witam,obecnie jestem na wychowawczym od 31 października. W grudniu planuję złożyć wniosek o przerwanie urlopu i powrót w styczniu od razu na chorobowe. Umowę  z pracodawcą mam do października 2017. Czy powinnam wcześniej informować pracodawcę o ciąży? Donieść jakieś stosowne zaświadczenie?

  • Nano

    Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano

    Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania