Witam,
pracuję na pół etatu, jestem w trakcie zakładania spółki cywilnej, ale planuję też ciążę. Jeśli zajdę w ciążę, to jaki otrzymam zasiłek z połowy etatu i jak będzie wyglądać prowadzenie spółki, czy w okresie ciąży mogę pracować? A jak urodzę mogę być na zwolnieniu z połowy etatu i pracować we własnej firmie?
Dodano 2015-09-01 23:41 przez paulinek90
Witam!Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Planuję ciążę. Kiedy mój pracodawca musiałby zmienić moją umowę (na pełny etat zwiększenie wynagrodzenia), żeby uniknąć nieprzyjemności ze strony ZUS-u? Jaki czas musiałabym pracować na nowych warunkach, żeby dostać wyższe świadczenia...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2015-03-20 11:06 przez kasia_nikola1
Witam,od jakiegoś czasu pracuję na umowie tymczasowej (ale praca na długi czas). Planuję w tym roku zajść w ciążę i wiem, że zasiłek macierzyński mi nie przysługuje.Czy mogę założyć firme n.p sprzątającą, ale nadal pracować tam, gdzie dotychczas i wtedy po 90 dniach od założenia firmy będzie mi już ...
Dodano 2018-10-22 19:22 przez konto usunięte
Witam serdecznie,mam takie pytanie, obecnie od dwóch miesięcy pracuję na cały etat na najniższą krajową, razem z narzeczonym po nowym roku chcemy się starać o dziecko. Jeśli uda mi się zajść w ciążę i będę chciała dalej pracować tylko, że na pół etatu, pracodawca może dać mi około dwukrotnie wyższe ...
Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27
Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Jak założyć spółkę cywilną?
Marzysz o samodzielności i niezależności? Wizja sukcesu zawodowego oraz bycia sobie szefem działa na twoją wyobraźnię? Masz przyjaciół lub rodzinę, z którą pragniesz poprowadzić biznes? Koniecznie przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23