Witam, czy obowiązkową służbę wojskową należy brać pod uwagę przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego? Służba wojskowa wystąpiła pomiędzy zatrudnieniem u dwóch różnych pracodawców bez zachowania ciągłości. I drugie moje pytanie. Czy przy obliczaniu stażu pracy (do urlopu) należy odliczyc dni, kiedy pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego (okres nieskładkowy nie wystąpił)? Bardzo proszę o pomoc, ponieważ do tej pory mam 2 sprzeczne informacje na ten temat.