eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Gdzie wysłać L4: ZUS czy były pracodawca? Chorobowe rozpoczęło się w trakcie trwania umowy


2016-06-17 14:51 autor: Honam

4 248 odsłon

Gdzie wysłać L4: ZUS czy były pracodawca? Chorobowe rozpoczęło się w trakcie trwania umowy

W sobotę skończyła mi się umowa (przejęcie firmy, otrzymałam wypowiedzenie z przyczyną - likwidacją stanowiska pracy uniemożliwiającą dalsze zatrudnienie. W piątek - dzień PRZED zakończeniem tego wypowiedzenia poszłam na zwolnienie chorobowe.

Zwolnienie zostało przez firmę odebrane - mam potwierdzenie, jednakże w świadectwie pracy wystąpił błąd. Chorobowe nie zostało uwzględnione, dodatkowo otrzymałam przelew z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop.

Moje pytanie: gdzie wysłać kolejne zwolnienie lekarskie? Na kogo je wypisać ? Na pracodawcę czy ZUS? Niestety moje kadry także są już nieobecne w pracy, zwolnili wszystkich.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-17 14:54 autor odpowiedzi: Jowita

    Kolejne zwolnienie wystawione już po ustaniu zatrudnienia przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania do zwolnienia należy podać dane byłego pracodawcy. 

    Do zawolnienia należy dołączyć ZUS Z-10 oświadczenie w związku z roszczeniem o zasiłek po ustaniu zatrudnienia.

    Honam skomentował/a odpowiedź 2016-06-17 15:02

    Czyli mimo iż chorobowe rozpoczęło się podczas trwania stosunku pracy podegam już pod ZUS, tak? A co z moim świadectwem pracy? W pouczeniu mam informację iż w ciągu 7 dni mam prawo żądać wyjaśnień. Wysłałam obecnie maila z prośbą o wyjaśnienie. Czy taka forma wystarczy ? Czy może muszę wysłać zapytanie w formie papierowej ?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-17 18:51 autor odpowiedzi: Jowita

    Najwidoczniej świadectwo pracy zostało wystawione i wysłane a nstępnie do zakładku wpłynęło zwolnienie chorobowe. W pouczeniu w świadectwie pracy na pewno ma Pani wpis, że do 7 dni od dnia otrzymania świadectwa pracy można wystapić o jego sprostowanie.

    Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmuje wypłatę świadczeń i podlega Pani już pod ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ch_rena

    Dodano 2016-03-31 14:04 przez ch_rena

    Zwolnienie L4 na wypowiedzeniu

    30.03. br otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony z zachowaniem 2-tygodniowego wypowiedzenia, które upłynie wg pisma w 16 kwietnia (sobota). Równocześnie w piśmie pracodawca zobowiązuje mnie do wykorzystania urlopu w czasie okresu wypowiedzenia od 31.03 br do 04.04 oraz 05.04 do 15.04, a zw...

  • maagdaalenkaa

    Dodano 2015-12-15 11:41 przez maagdaalenkaa

    Ekwiwalent za urlop

    Po powrocie z macierzyńskiego otrzymałam wypowiedzenie z okresem 3 miesięcy i 2 miesiące odprawy - powód likwidacja stanowiska. Nie wykorzystałam 26 dni urlopu z 2015 roku 5 dni za rok 2016. Od pierwszego dnia po zwolnieniu, czyli od 25.11.2015 byłam na L4 na 2 tygodnie. W międzyczasie znalazłam pra...

  • pawlo106

    Dodano 2018-02-02 11:44 przez pawlo106

    Chorobowe w Niemczech

    Witam,mam takie pytanie odnośnie chorobowego w Niemczech. Byłem zatrudniony 14 listopada 2017 r. na umowę na czas nieokreślony w niemieckiej agencji pracy. 14 grudnia poszedłem do lekarza, dostałem chorobowe na dwa dni tzn. do 15 grudnia. Zwolnienie chorobowe zostało oddane do pracodawcy w ten sam d...

  • lukasz45

    Dodano 2017-10-31 23:26 przez lukasz45

    Kto wypłaci wynagrodzenie za L4 po zwolnieniu z pracy?

    Witam,zwolnili mnie z pracy i dostałem wypowiedzenie miesięczne. Miałem wypowiedzenie aż do 30 września i 26 września zachorowałem aż do 16 października. Kto musi mi zapłacić wynagrodzenie?Pozdrawiam

  • Maria k-n

    Dodano 2017-09-20 16:20 przez Maria k-n

    Ekwiwalent za zaległy urlop na L4 i macierzyńskim po upadłości firmy

    Witam,na styczeń 2018 mam termin porodu, jeszcze pracuję, ale od października/listopada chcę iść na L4. Problem w tym że firma, w której jestem zatrudniona jest niewypłacalna i najbliższych miesiącach będzie ogłoszona upadłość - pewnie jeszcze w tym roku, lub na początku 2018. - Jak wygląda moja syt...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania