eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego, ewentualna druga ciąża


2016-05-08 20:48 autor: konto usunięte

6 613 odsłon

Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego, ewentualna druga ciąża

Czy mogę pracować na cały etat będąc na urlopie wychowawczym? W kodeksie pracy znalazłam informację, że można pracować u dotychczasowego pracodawcy lub innego na umowę o pracę lub zlecenie, jeśli nie koliduje to z opieka nad dzieckiem, tylko kto jest w stanie to zweryfikować?

Jakie sankcje prawne mi grożą jeśli podjęłabym zatrudnienie na pełen etat w innym miejscu? Oczywiście oprócz tego, że pracodawca może mnie wezwać do pracy z wychowawczego, czy ZUS, PIP,  może wyciągnąć względem mnie jakieś konsekwencje?

Swojemu pracodawcy zgłosiłabym, że mam inny tytuł do ubezpieczenia i nie wykazywałby mnie w tych raportach ZUS-owskich jako osobę, za która trzeba składkę odprowadzić. Pracowałam już będąc na wychowawczym, ale na 1/2 etatu, tylko 3 miesiące, teraz mam okazję pracy na cały etat, ale nie chcę się zwalniać z zakładu gdzie przebywam na wychowawczym, bo tak naprawdę nie wiem czy po okresie próbnym w nowym miejscu umowa zostałaby przedłużona. Jeżeli nie, to wiadomo - znów będę miała składki z tytułu wychowawczego (a tak bym została z niczym). Czy pracując na pełen etat na wychowawczym złamałabym prawo?

Drugie pytanie, czy jeżeli pracowałabym na ten drugi etat na urlopie wychowawczym i zaszłabym w ciążę, czy świadczenia dostaje tylko z tej drugiej pracy, a z zakładu gdzie jestem na urlopie wychowawczym nic mi nie przysługuje, gdy zgłosiłam, że mam inny tytuł do ubezpieczenia?

Czy przysługuje mi chociaż zasiłek macierzyński pomimo, że zgłosiłam, że mam inny tytuł ubezpieczenia? Czy ewentualnie mogę przerwać wychowawczy i iść na L4? Czy ZUS może zakwestionować L4 z dwóch zakładów pracy na pełen etat (w tym w jednym z przerwanego wychowawczego)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-08 21:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W praktyce przyjęte jest stanowisko, że na urlopie wychowawczym można wykonywać prace na 1/2 etatu, choć nie wynika to z żadnych przepisów. Kwestionować pracodawca to może gdyż skoro może Pani wykonywać pracę u innego pracodawcy na 1 etat to po co ten urlop wychowawczy ? Pracodawca może w tym wypadku urlop przerwać.
    Przy równoległym zatrudnienia świadczenia przysługują z każdej firmy odrębnie, przy ewentualnym zwolnieniu lekarskim aby otrzymywać świadczenie trzeba zrezygnować z urlopu wychowawczego gdyż chorobowe w okresie tego urlopu jest niepłatne.
    W przypadku rezugnacji świadczenie chorobowe bedzie wypłacane przez każdego z pracodaców

    tekla23

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-08 22:18

    Dziękuję za odpowiedź, wiem, że pracodawca mnie do pracy nie wezwie, nie bardzo mam gdzie wracać, nie chce przerywać wychowawczego póki nie będę miała pewności, że w firmie gdzie znalazłampracę przedłuży ze mną umowe. W wypadku gdyby nie przedłużyli mi umowy - wracam na wychowawczy i mam cokolwiek zapewnione (w tym wypadku składki opłacone przez państwo) nie wiedziałam tylko czy względem ZUS lub innych jednostek mogą grozić mi jakieś sankcje. Co do ewentualnej ciąży (z czystej ciekawości) czy ZUS może zakwestionować przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu przedłożenia l4, podczas równoległego zatrudnienia na pełen etat w innej firmie w której stosunek pracy powstał podczas przebywania na urlopie wychowawczym?

    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-09 06:29
    ZUS kwestionować nie będzie nie jest uprawnionym podmiotem do tego. Zwolnienia lekarskiego też nie bezie kwestionował gdyż przerwała Pani urlop wychowawczy zgodnie z przepisami kodeksu pracy i miała Pani prawo od dnia następnego stać się zniedolna do pracy.
    W takim wypadku proszę tylko macierzystego pracodawcę poinformować o innym tytyule aby nie wykazywał Pani jako osoby ubezpieczonej na wychowawczym.
    Nie ma przepisu, który zabraniałby podjąć zatrudnienie i kolejnego pracodawcy

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

  • karolina2509

    Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...

  • Paulaaaa86

    Dodano 2020-12-29 11:46 przez Paulaaaa86

    Urlop wychowawczy / L4 / dwóch pracodawców

    Witam, jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego mam urlop wychowawczy, u drugiego powinnam wrócić do pracy (kończą mi się dni wolne z tytułu urlopu macierzyńskiego oraz zaległych urlopów). Okazało się, że jestem w ciąży.
    Czy biorąc zwolnienie lekarskie dla drugiego pracodawcy powinnam brać ...

  • Ona1231

    Dodano 2017-03-31 08:07 przez Ona1231

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Dzień dobry.  Po macierzyńskim wykorzystałam urlop wypoczynkowy. Teraz przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę przerwać ten urlop L4 i będę miała płatne chorobowe i macierzyński po urodzeniu dziecka?  Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • mdagh

    Dodano 2016-05-08 17:54 przez mdagh

    Ciąża zagrożona na urlopie wychowawczym. Jak przerwać urlop aby pójść na L4?

    Jestem w ciąży w 2 miesiącu, a ciąża jest zagrożona - biorę leki na podtrzymanie. Od miesiąca jestem na urlopie wychowawczym - idąc na niego nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Mąż podpisał oświadczenie, że nie będzie korzystał w wychowawczego jednak te plany mogą ulec zmianie, jeśli będę zmuszona dl...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej ...

  • Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

    Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

    Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...

  • Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...

  • Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania