Kiedy mogę przejść na L4 w ciąży?

• EKSPERT

  2016-03-15 10:03 autor odpowiedzi: Jowita

  Wyrok SN z 4 sierpnia 2005 r.

  II UK 320/04

  (OSNAPiUS 2006/7-8/122)

  Cel zawarcia umowy o pracę w postaci osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie jest sprzeczny z ustawą.

  Umowa o pracę jest nieważna jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego w przypadku zawarcia jej na krótki okres czasu (np. tuż przed urodzeniem dziecka) z ustalonym wysokim wynagrodzeniem w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-15 13:40 autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

  Od momentu, kiedy nie będzie Pani zdolna do pracy. Może to być na drugi dzień po zatrudnieniu, lecz wtedy z wysokim prawopodobieństwem ZUS zakwestionuje taką umowę o pracę. Najlepiej pracować tak długo, na ile jest się zdolnym do pracy bez szkody dla siebie i dziecka.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-30 10:32 przez Izabela151

  Ciąża i umowy o pracę na czas określony

  Proszę o informacje, jak wygląda sprawa ciąży na umowach o pracę na czas określony.Wiem, że L4 do porodu przysługuje, ale kiedy przysługuje urlop macierzyński jeżeli umowa np. na 9 miesięcy urodzi się dziecko w 10, to rozumiem, iż urlop płatny macierzyński nie przysługuje. Jak to jest?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

  Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

  Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia

  Zwolnienie lekarskie w ciąży i koniec umowy. Czy dostanę ekwiwalent za urlop?

  Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720

  Umowa na zastępstwo i umowa na 1/2 etatu a zwolnienie lekarskie w ciąży

  Witam,
  obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję  u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1

  Kto wypłaca L4?

  Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.