eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę iść na L4 kiedy sama złożę wypowiedzenie?


2016-02-28 21:57 autor: maza4

15 695 odsłon

Czy mogę iść na L4 kiedy sama złożę wypowiedzenie?

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Mam 2-tygodniowe wypowiedzenie. Praca w ciągłym stresie i z mobbingiem kierowniczki. Wysiadam w niej psychicznie.

Mam w tej pracy podpisaną umowę lojalnościową na okres 6 miesięcy po zakończeniu współpracy. Znalazłem nową, lepiej płatną pracę. Czy mogę złożyć wypowiedzenie w dotychczasowej firmie i na okresie wypowiedzenia iść na L4 tak aby przeczekać okres wiążącej mnie lojalki.

Dodam, iż firma do której chcę przejść daje mi list intencyjny z zabezpieczeniem iż zatrudnią mnie przez rok od podpisania tego listu. Zwolnienie będę miała od psychiatry, jak długo mogę je ciągnąć?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-29 08:24 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Może Pani przez 180 dni chorować, o zasadności decyduje lekarz.
    Lojalka powinna być przez ten czas (pół roku) poparta odszkodowaniem dla Pani.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-01 08:38 autor odpowiedzi: Jowita

    Okres zasiłkowy wynosi 182 dni

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 30 dni temu, 19:32 autor odpowiedzi: Michał12346

    Witam pracowałem 2 tygodnie pracodawca dal mi wypowiedzenie za porozumieniem stron nie przepracowalem calego miesiaca podpisalem. Czy moge isc na zwolnienie czy otrzymam zasilek czy jak nie przepracowalem miesiaca to nie otrzymam zasilku ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 25 dni temu, 21:22 autor odpowiedzi: Jowita

    Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

    1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),

    2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlecenie).

    Do powyższych okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • hodka

    Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka

    Czy L4 wlicza się do wypowiedzenia?

    Witam,
    jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
    Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...

  • basia-gts

    Dodano 2015-08-24 10:50 przez basia-gts

    Czy L4 w trakcie wypowiedzenia trzeba odpracować?

    Witam,chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony.Czy jeśli pojdę na L4 w tym czasie, to będę musiał odpracować czas mojej nieobecności? Czy wydłuży się 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

  • ataB

    Dodano 2014-07-13 18:31 przez ataB

    L4 po złożeniu wypowiedzenia

    Witam,
    mój pracodawca stosuje mobbing i postanowiłam zrezygnować z tej pracy (umowa o pracę). Jednak mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, który może być dla mnie, delikatnie mówiąc, bardzo nieprzyjemny.
    Czy jest możliwe bym po złożniu wypowiedzenia przedłożyła zwolnienie L4 i "przetrwała" na nim do...

  • ann.

    Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.

    Zwolnienie z pracy a ekwiwalent za zaległy urlop

    Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
    Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...

  • pozorcia1

    Dodano 2016-02-22 06:20 przez pozorcia1

    Wypowiedzenie a L4

    Witam,prawdopodobnie wkrótce otrzymam wypowiedzenie. Z racji tego, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony okres wypowiedzenia będzie 3-miesięczny (bez świadczenia stosunku pracy).Moje pytanie brzmi: czy ewentualne L4 mogę rozpocząć dopiero pod koniec okresu wypowiedzenia, czy muszę rozpocząć zar...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania