Przejęcie z art. 23 prim KP a treść świadectwa pracy

• EKSPERT

  2016-02-19 20:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nastapiło przejęcie to nie ma zwonienia a także wystawienia świadettwa pracy. Wszystkie obowiązki i zobowiązania przejmuje nowa firma.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-02-04 16:38 przez konto usunięte

  Świadectwo pracy a okres lat pracy

  Witam,od 1.09.1981 roku uczeszczałam do szkoły przyzakładowej OFNE przez 3 lata do 30.06.1984 roku. Po dwóch miesiącach od zakończenia szkoły podjęłam pracę w tym zakładzie. W roku 2000 zmieniał się właściciel i nazwa zakładu dostałam świadectwo pracy, w którym mam nie policzoną szkołę. A świadectwo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-01 12:38 przez gimbel

  Świadectwo pracy przy przejściu w trybie 23 Kodeksu Pracy

  W kwietniu nastąpiło moje przejście z firmy A do firmy B w trybie 23 1 KP. Otrzymałam wtedy świadectwo pracy od firmy, która została przejęta. Czytając na ten temat zauważyłam, że jest do niezgodne z prawem pracy, ponieważ powinnam otrzymać po zakończeniu pracy z firmą B świadectwo uwzględniające łą...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-09 09:41 przez konto usunięte

  Przejęcie pracownika przez innego pracodawcę na podstawie art. 23 a odprawa?

  Witam serdecznie,26 stycznia nasz sklep został przejęty wraz z pracownikami na podstawie art. 23. Firma zatrudniała ok 100 osób. Pracownice mają umowy do 2021r. Mimo iż zapewniali nas na piśmie, że warunki pozostaną bez zmian, to nowy pracodawca wszystko zmienił. Umowy miałyśmy na 7/8 ale nasz zarob...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-17 13:19 przez dorota68

  Podstawa prawna w świadectwie pracy przy likwidacji pracodawcy

  Likwidujemy małą firmę i daliśmy wypowiedzenia pracownikom z uzasadnieniem zwolnienia: likwidacja pracodawcy art. 41' kp.Mam prośbę o podpowiedź: czy w świadectwie pracy możemy wpisać: "rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem pracodawcy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia  art. 32 kp w powiązani...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-07 17:03 przez milena.mmilunia

  Wypłata ekwiwalentu - brak informacji na świadectwie pracy

  Witam,otrzymałam dziś świadectwo pracy. Nie zostało w nim zamieszczone, ile mam urlopu i za ile dni zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Dotychczas na każdym świadectwie takie informacje miałam. Szef tłumaczy się, że księgowa jeszcze nie wyliczyła i muszę poczekać na wypłatę ekwiwalentu.Czy mogę się do...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.