eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Porady

Kategorie

EKSPERCI

Pytania i odpowiedzi

Witam, mam pewien problem mianowicie mój "pracodawca" zatrudnia ludzi na umowę o dzieło z wiadomych powodów. Umowa ma formę umowy o dzieło tylko że zawarty jest w niej punkt odnośnie akceptowania regulaminu pracy, sam regulamin pracy zawiera takie punkty jak miejsce pracy, czas pracy, kary za spóźnienia, możliwość urlopu, zasady naliczania wypłat ($/H), wypowiedzenia, itp.

Moje pytanie jest następujące:

- Czy umowa o dzieło może być regulowana "Regulaminem Pracy"?,

- Czy umowa o dzieło może zawierać punkt który nakazuje akceptacje regulaminu który jest sprzeczny z formą umowy o dzieło ?

- Czy jeśli tak jest to czy umowa w tym wypadku "o dzieło", za sprawą punktów zawartych w regulaminie może być uznana za umowę o prace ?,

kolejnym problemem jest wypowiedzenie z umowy o dzieło, w regulaminie zawarty jest punkt który mówi o 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Z tego co się orientuje to skoro zakończyła mi się umowa o dzieło i oddałem "dzieło" do zleceniodawcy następuje zakończenie umowy. Mimo to mój "pracodawca" wymaga ode mnie 2-tygodniowego wypowiedzenia zgodnie z regulaminem pod groźbą utraty połowy wynagrodzenia, (regulamin zawiera punkt który mówi o utracie 50% wynagrodzenia przy zerwaniu umowy bez wypowiedzenia, )

Jeśli ktoś może mi coś poradzić to słucham, będę też wdzięczny za link do ciekawych materiałów odnośnie umowy o dzieło, szukałem w kodeksie pracy ale tam nie wiele o tym piszą.

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-04-03 22:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

    troche juz sobie pracuje na umowe o dzielo i troche juz ich podpisalem ;] (zlecenia)

    wiec swego czasu troche sie interesowalem na ten temat ;]

    pracodawca popelnil blad podpisujac umowe o dzielo, lepiej tu by wygladala umowa zlecenie

    jednym slowem mowiac zdaje mi sie ze sie wpakowal w niezle bagno bo to wszystko wyglada na umowe o prace pod kazdym wzgledem.

    byc moze sprawa z regulaminem to prawne ominiecie tego lecz nie wiem, sadze ze nie.

    z tego co wiem nie ma czegos takiego jak okres wypowiedzenia w umowie o dzielo albo sie dzielo wykona albo nie moga byc potracenia w wynagrodzeniu za niewykonanie dziela badz opoznienia w wykonaniu dziela ;]

    tu porada prawna jakas by sie przydala i to napewno!

    jesli na kasie nie zalezy zbytnio i dalszej wspolpracy(nie wiadomo co z tego wyjdzie) to mozna powiedziec pracodawcy ze urlop chcesz wykorzystac bo to jest umowa o prace ;] ze nie wazny jest tytul umowy a wazne jest TYLKO I WYLACZNIE tresc umowy ;]

    pierw postraszyc ;]

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj

  • 2009-04-06 17:07 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Ano. Ma to znamiona umowy o pracę a nie o dzieło, a ta jest dla pracodawcy dużo mniej korzystna. Do umowy o dzieło nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy a kodeksu cywilnego - jest to umowa cywilnoprawna.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

PODOBNE PYTANIA

  • Dodano 2010-08-26 19:18 przez Agula19811

    umowa o dzieło dydaktyczne a ciąża/zwolnienie lekarskie

    Mam umowę o pracę oraz niedługo podpiszę umowę o dzieło dydaktyczne. Dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Zamierzam od trzeciego miesiąca iść na zwolnienie lekarskie. Z umową o pracę nie powinno być problemu, co jednak w przypadku nie dokończonego "dzieła" dzieje sie w przypadku pójścia na zwolnieni...

    kategoria: Prawo pracy

  • Dodano 2008-03-20 14:14 przez Joanka85

    Umowa o dzieło, zakończenie współpracy PILNE

    Zostałam zatrudniona na umowę o dzieło. Pracowałam ponad rok i każdego miesiąca podpisywałam kolejną umowę (np. w środku maja za kwiecień, w środku kwietnia za marzec itd.). Dostałam lepszą propozycję pracy, więc zrezygnowałam z tej. Poinformowałam szefową że "w ciągu miesiąca odchodzę". Jest to fir...

    kategoria: Umowy

  • Dodano 2008-07-21 16:32 przez VikiSfin

    umowa o dzieło i lojalka

    Witam serdecznie! Jestem na ostatnim roku studiów (obrona w marcu) i przez rok szkolny (wrzesień 2007- czerwiec 2008) pracowałam w pełnym wymiarze pracy (40h, a praktyce nieraz 60) w szkole językowej na umowę o dzieło. Moja pracodawczyni twierdzi, że zatrudni mnie w oparciu o umowę o pracę dopiero p...

    kategoria: Umowy

  • Dodano 2012-08-11 13:13 przez koralee

    Wypowiedzenie umowy o dzieło

    Witam,
    mam pytanie dot wypowiedzenia umowy o dzieło jak w tytule. Jakiś czas temu podpisałam umowę o dzieło na okres 4 miesięcy. Jednak udało mi się dostać pracę na lepszych warunkach i chciałabym wypowiedzieć tą umowę. W samej umowie jest zawarte, że strony przewidują możliwość wypowiedzenia umowy,...

    kategoria: Umowy

  • Dodano 2010-09-06 21:06 przez Alex800

    Wypowiedzenie - umowa o dzieło

    Witam
    Pisze w sprawie swojej umowy o dzieło, która chciałbym wypowiedzieć, umowę podpisałem dziś, ale chciałbym ją rozwiązać bo okazało się, że mam możliwość podjęcia pracy na o wiele lepszych warunkach. Więc mam pytanie do znawców tematu, jak to wypowiedzenie powinno wyglądać, bo na umowie nie ma n...

    kategoria: Umowy

O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.