2015-10-29 11:49 autor: marisia
2 370 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę do dnia 30.06.2016 (dwa etaty po 1/2 etatu - natomiast jest to jeden pracodawcą - tylko dwie spółki).
Aktualnie jestem w ciąży, a termin porodu przypada mniej więcej na 20-25.06.2016 roku.
Co przysługuję mi w takim przypadku?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-10-29 12:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-29 12:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-10 10:30 przez konto usunięte
Witam,pracuję na uczelni, mam umowę na czas określony na 1/2 etatu, która kończy się 31.10.2015 roku, obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu mam na marzec 2016. Kilka miesięcy temu otrzymałam grant, warunkiem jego wypłacenia jest dalsze zatrudnienie na uczelni - jest decyzja o zatrudnien...
Dodano 2014-05-12 16:27 przez 100paula
Witam,
obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój przewidywany termin porodu to 16.10.2014 r.
Zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę w dwóch zakładach pracy. Jedna z umów jest zawarta na czas nieokreślony a druga na czas określony (wygasa 31.08.2014 r.).
Czy w przypadku n...
Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88
Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...
Dodano 2017-08-18 17:15 przez barba_je
Witam,od 1.10.2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat (na czas określony do 01.01.2019), oraz 01.07.2017 podjęłam drugą pracę na cały etat na czas nieokreślny. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym na L4 od 1.11.2017, to jak wyliczany byłby zasiłek chorobowy oraz jak ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
