eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy zaświadczenie o ciąży chroni przed zwolnieniem?


2015-10-06 16:31 autor: curious91

2 068 odsłon

Czy zaświadczenie o ciąży chroni przed zwolnieniem?

Witam,

chciałabym sie dowiedzieć, czy zaświadczenie o ciąży może uchronić mnie przed zwolnieniem? Jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym pracować jak najdłużej ale pracuję w korporacji i obawiam sie, że jak tylko przełożeni dowiedzą się, że spodziewam się dziecka, to z miejsca się mnie pozbędą.

Wiem, że kobiety są jakoż przez prawo chronione przed zwolnieniem, ale czy samo dostarczenie od lekarza zaświadczenia o ciązy gwarantuje mi, że pracodawca nie bedzie mógł mnie zwolnić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-06 17:55 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zaświadczenie o ciąży nie tylko chroni Panią przed zwolnieniem ale zapewnia ochronę w pracy. Przykładowo przy komputerze może pani pracować do 4 godzin.

    curious91 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 19:55

    Czyli jezeli moja praca polega na korzystaniu z komputera przez 8 godzin w stresujących warunkach to pracodawca będzie musiał jakoś dostosować warunki pracy do mojego stanu tak? Dodam, że jestem zatrudniona od 01.10.2015 na umowę o pracę na czas określony tj. 7 miesięcy, a o ciąży dowiedziałam się niedawno. Czy pracodawca może robić mi trudności ze względy na krótki staż?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-06 19:10 autor odpowiedzi: curious91

    Czyli jezeli moja praca polega na korzystaniu z komputera przez 8 godzin w stresujących warunkach to pracodawca będzie musiał jakos dostosować warunki pracy do mojego stanu tak? 
    Dodam, że jestem zatrudniona od 01.10.2015 na umowe o pracę na czas określony tj. 7 miesięcy, a o ciąży dowiedzialam sie niedawno. Czy pracodawca może robić mi trudności ze względy na krótki staz?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-06 20:10 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Będzie musiał dostosować do Pani stanu. Jak pisałam wyżej, do 4 godzin przy komputerze pozostały czas inne prace. Jest Pani chroniona przed zwolnieniem. By dostać zasiłek chorobowy musi Pani przepracować miesiąc. Spokojnej ciąży.

    curious91 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 20:19

    Serdecznie dziękuję za pomoc. Uspokoiła mnie Pani :)

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna873

    Dodano 2015-10-05 14:30 przez Justyna873

    Ciąża a wypowiedzenie umowy

    Witam,1.10 2015 podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, czy jeśli przedstawię za dwa dni zaświadczenie, że jestem w ciąży dokładnie 11. tydzień (okazało się po podpisaniu umowy), to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Bardzo proszę o pomoc.Justyna

  • pracownica 2015

    Dodano 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015

    Kiedy mogę przedstawić zaświadczenie, że jestem w ciąży na umowie próbnej?

    Witam,mam pytanie dotyczące zaświadczenia o ciąży u obecnego pracodawcy. Jestem w 2. tygdniu ciąży i obawiam się zwolnienia.Chciałbym jak najszybciej znaleźć się pod ochroną. Pracę zaczynam od 01.11 i umowa będzie opiewać do 31.01.Czy umowa zostanie przedłużona i przysługują mi wszelkie świadczenia?

  • Karolinawppl

    Dodano 2017-06-13 10:21 przez Karolinawppl

    Nowa praca a ciąża. Czy tak wcześnie można iść na L4?

    Witam,
    jeśli jestem zatrudniona od połowy czerwca na rok i okazuje się, że jestem w ciąży, to żeby otrzymywać zasiłek chorobowy i móc pójść na L4 powinnam pracować do połowy lipca? Czy musi to być cały pełny miesiąc, więc do końca lipca i będę miała wtedy 1,5 miesiąca pracy? Chodzi mi o to by otrzym...

  • Pulincia

    Dodano 2017-02-26 21:28 przez Pulincia

    Ciąża i wypowiedzenie umowy przez pracownika

    Dokładnie wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z szefostwem ustalałam już, że na koniec lutego chcę złożyć wypowiedzenie i odejść z końcem marca. Chciałam poszukać innej pracy. Na chwilę obecną nikt mnie nie zatrudni w ciąży, a zatajać tego nie zamierzam. Wypowiedzenia jeszcze nie złożyłam, ...

  • monika124

    Dodano 2016-05-05 09:11 przez monika124

    Czy przynoszenie zaświadczenia o ciąży jest konieczne?

    Witam,po pierwszej ciąży - urlopie macierzyńskim nie wróciłam fizycznie do pracy, przebywałam na urlopie wypoczynkowym oraz miesięcznym L4. Obecnie jestem w drugiej ciąży, do pracodawcy wysłałam L4 z kodem B. Kadry poprosiły o dostarczenie wraz z kolejnym L4 zaświadczenia o ciąży od lekarza. Proszę ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania