Witam,
w firmie, w której pracuję 4 wydawcom magazynowym (wózkowi) zmienili stanowisko pracy na operatora lini produkcyjnych.
Wszystko by było dobrze gdyby nie to, że za tych wózkowch przyszli nowi z pośrednictwa pracy. Także wózkowi są potrzebni.
Moje pytanie brzmi, czy mogą tak robić, że przenoszą wózkowych na produkcję a przyjmują z pośrednictwa pracy? Wszyscy z 4 wózkowych mieli wysokie stawki.
2015-10-06 13:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-08 12:12 autor odpowiedzi: szyszak88
2015-10-08 12:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-09 10:29 przez Agimaile87
Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko.
Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie składało się z po...
Dodano 2015-09-09 21:57 przez konto usunięte
Witam,problem, który przedstawię dotyczy pracownika pracującego w zakładach przetwórstwa mięsa, wykonującego pracę w wyuczonym zawodzie w danym zakładzie ok. 11 lat. Kobieta, która ukończyła szkołę zawodową dającą jej tytuł aparatowego przetwórstwa mięsa pracowała w zakładzie pracy na takim stanowis...
Dodano 2016-10-26 08:10 przez Decrimoza
Witam,
zostałem przeniesiony ze swojego stałego stanowiska pracy do innego miasta (z Gdyni do Gdańska). Charakter mojej pracy się nie zmienił, nadal wykonuję tę samą pracę, przy tym samym projekcie. Czas zmiany stanowiska nie został określony, prawdopodobnie powyżej 3 miesięcy.
W związku z tym przen...
Dodano 2016-01-30 15:46 przez Forbs
Witam,otrzymałem od pracodawcy nowy angaż ze zmianą stanowiska pracy z automatyka na elektryka, do tej pory pracowałem jako automatyk, pracodawca zadecydował że jeżeli pracownicy posiadają stawki poniżej 25 zł za godzinę, to będą elektrykami a powyżej automatykami.Zmiana angażu na elektryka nie wpły...
Dodano 2015-12-03 22:49 przez aga.n
Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje również zmianę nazwy.
...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
